informations générales
AGC TERRE D ALLIERCDI
Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME).
Si vous souhaitez :
- Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable
- Avoir et développer une relation client privilégiée
Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Comptable Agricole H/F !
Vos missions :
- Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille d'adhérents,
- Assurer la réalisation des opérations comptables et la gestion analytique des dossiers adhérents, de l'inventaire au bilan
- Assurer les déclarations fiscales et sociales
- Présenter et commenter leurs résultats,
- Accompagner les adhérents dans la gestion de leurs projets,
- Être à l'écoute pour identifier et détecter leurs besoins,
- Mettre en place les outils, les moyens (appuis, prescriptions) et les prestations nécessaires en lien avec les services spécialisés de l'entreprise,
- Informer, former, conseiller et orienter l'adhérent pour l'aider dans sa prise de décision,
Profil recherché :
- Expérience en environnement cabinet comptable
- Connaissances en B.A (Bénéfices Agricoles)
- Maîtrise des outils bureautiques et comptables
- Intérêt pour la digitalisation et le déploiement de la facture électronique
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens de la relation client et du travail en équipe
- Adaptabilité et qualités relationnelles
- Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages de Cerfrance Terre d'Allier :
- Contrat : CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 24 jours de RTT
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Poste à pourvoir au sein de notre agence de Toulon sur Allier
- Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Intéressement
- Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite complémentaire
- Horaires : Flexibles début de journée entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00. (8h/jour)
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne