informations générales
Maisons-du-Bois-Lièvremont
CDI
Rattaché(e) directement à la Direction et en lien fonctionnel étroit avec la Responsable Comptable, vous prenez en charge la tenue complète de la comptabilité et contribuez activement à la fiabilité des comptes du groupe. Il s'agit d'un poste particulièrement complet et polyvalent, combinant harmonieusement la comptabilité et la gestion de la paie.
Vos missions principales s'articuleront autour de 5 grands piliers :
- Comptabilité générale : Vous assurez l'enregistrement des opérations comptables, préparez les états mensuels, participez aux clôtures et gérez les immobilisations, amortissements ainsi que les provisions. Vous réalisez également l'ensemble des déclarations fiscales et sociales comme la TVA et l'IS.
- Comptabilité auxiliaire : Vous pilotez le cycle clients (facturation, suivi des règlements, relances et gestion des litiges) et le cycle fournisseurs (saisie, contrôle, règlements et suivi des comptes).
- Trésorerie : Vous assurez le suivi quotidien des flux financiers, élaborez les prévisions de trésorerie et maintenez d'excellentes relations avec les partenaires bancaires.
- Gestion de la paie & Administration du personnel : En lien direct et sous la supervision de la Responsable Paie, vous saisissez et contrôlez les éléments variables, éditez les bulletins de salaire, gérez la DSN et assurez le suivi administratif RH quotidien (arrêts maladie, visites médicales, dossiers salariés).
- Amélioration continue : Vous apportez votre pierre à l'édifice en participant activement à l'optimisation des process comptables et RH de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales s'articuleront autour de 5 grands piliers :
- Comptabilité générale : Vous assurez l'enregistrement des opérations comptables, préparez les états mensuels, participez aux clôtures et gérez les immobilisations, amortissements ainsi que les provisions. Vous réalisez également l'ensemble des déclarations fiscales et sociales comme la TVA et l'IS.
- Comptabilité auxiliaire : Vous pilotez le cycle clients (facturation, suivi des règlements, relances et gestion des litiges) et le cycle fournisseurs (saisie, contrôle, règlements et suivi des comptes).
- Trésorerie : Vous assurez le suivi quotidien des flux financiers, élaborez les prévisions de trésorerie et maintenez d'excellentes relations avec les partenaires bancaires.
- Gestion de la paie & Administration du personnel : En lien direct et sous la supervision de la Responsable Paie, vous saisissez et contrôlez les éléments variables, éditez les bulletins de salaire, gérez la DSN et assurez le suivi administratif RH quotidien (arrêts maladie, visites médicales, dossiers salariés).
- Amélioration continue : Vous apportez votre pierre à l'édifice en participant activement à l'optimisation des process comptables et RH de l'entreprise.
