informations générales
Saint-Étienne
CDI
L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 5 gestionnaires du recouvrement (H/F) au sein des services Gestion.
ACTIVITES PRINCIPALES
Les activités confiées pourront être les suivantes :
Saisie de données administratives ou comptables sur les outils informatiques de l'organisme, mise à jour des dossiers
Traitement de dossiers présentant un impayé de cotisations, procéder au recouvrement des sommes dues : mise à jour des dossiers, suivi d'échéanciers, suivi de dossiers auprès des partenaires, recherche d'héritier
Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran
Répondre aux courriels des usagers
Prendre en charge des appels téléphoniques entrants pour une réponse de niveau 1.
Préparation du courrier sur machines (manutention et port de charges à prévoir)
COMPETENCES CLES
Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures
Bonne qualité d'expression orale
Qualités organisationnelles
Autonomie, rigueur, confidentialité
Capacités d'adaptation
Maitrise des outils office 365 (Word/Excel/Teams)
PRE REQUIS
Niveau BAC minimum
Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein à 36h sur 5 jours.
Avantages et conditions de travail :
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
Possibilité de télétravail sous conditions
Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
Prime d'intéressement,
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise (facultative),
Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
MODALITES DE SELECTION
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV et une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 14/09/2025
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACTIVITES PRINCIPALES
Les activités confiées pourront être les suivantes :
Saisie de données administratives ou comptables sur les outils informatiques de l'organisme, mise à jour des dossiers
Traitement de dossiers présentant un impayé de cotisations, procéder au recouvrement des sommes dues : mise à jour des dossiers, suivi d'échéanciers, suivi de dossiers auprès des partenaires, recherche d'héritier
Rapprochement de données, traitement de listes d'anomalies, travail sur écran
Répondre aux courriels des usagers
Prendre en charge des appels téléphoniques entrants pour une réponse de niveau 1.
Préparation du courrier sur machines (manutention et port de charges à prévoir)
COMPETENCES CLES
Capacité à analyser et traiter l'information en respectant les consignes et procédures
Bonne qualité d'expression orale
Qualités organisationnelles
Autonomie, rigueur, confidentialité
Capacités d'adaptation
Maitrise des outils office 365 (Word/Excel/Teams)
PRE REQUIS
Niveau BAC minimum
Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein à 36h sur 5 jours.
Avantages et conditions de travail :
Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
Possibilité de télétravail sous conditions
Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
Prime d'intéressement,
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
Mutuelle entreprise (facultative),
Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75%
MODALITES DE SELECTION
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.
Les candidatures doivent IMPERATIVEMENT être faites sur le site de La Sécu Recrute en cliquant sur « postuler », comprendre un CV et une lettre de motivation et être transmises au plus tard le 14/09/2025
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
