informations générales
Seine-et-Marne
Vous aimez la précision, les chiffres et le contact humain ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions au quotidien :
Côté comptabilité
- Émission et suivi des mandats de paiement et titres de recette
- Contrôle et traitement des pièces comptables (factures, bons de commande)
- Suivi des écritures comptables et des disponibilités de crédits
- Interface avec la trésorerie et les fournisseurs
Côté ressources humaines
- Gestion de la paye du personnel et des élus
- Déclarations sociales et fiscales
- Diffusion des fiches de paie
Votre profil
- Connaissances en comptabilité publique (M57) et en paye
- Maîtrise du logiciel comptable et paye Berger Levrault indispensable et des outils bureautiques
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Aisance relationnelle et discrétion professionnelle
Ce qui fera la différence
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités
- Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (agents de la collectivité, élus, fournisseurs, DGFIP, Trésor Public).
Conditions du poste
- Contrat à durée déterminée de 2 mois, à pourvoir dès que possible
- Poste à temps complet
- Rattaché(e) directement au Maire, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement financier de la collectivité.
Envie de nous rejoindre ?





