informations générales
Pamandzi
CDI
Mission principale :
Le comptable général est responsable de la tenue et du contrôle des comptes d'une entreprise. Il veille à la fiabilité des informations financières et à la conformité des opérations comptables avec les réglementations en vigueur.
Responsabilités et tâches :
Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, etc.).
Classer et archiver les pièces comptables.
Assurer la saisie et le suivi des écritures comptables.
Contrôle et vérification :
Vérifier la cohérence et l'exactitude des données comptables.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Contrôler les déclarations fiscales et sociales.
Établissement des documents financiers :
Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, etc.).
Établir les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.).
Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire.
Gestion de la trésorerie :
Suivre les flux de trésorerie et les prévisions de trésorerie.
Assurer le paiement des fournisseurs et le recouvrement des créances clients.
Collaboration avec les services internes et externes :
Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (achats, ventes, ressources humaines, etc.).
Collaborer avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les administrations fiscale.
Veille réglementaire :
Se tenir informé des évolutions des normes comptables et fiscales.
Mettre à jour les procédures comptables en fonction des changements réglementaires.
Compétences requises :
Maîtrise des principes comptables et des normes IFRS (International Financial Reporting Standards).
Connaissance des logiciels de comptabilité (ex : Sage, Ciel, SAP, etc.).
Compréhension des réglementations fiscales et sociales.
Compétences transversales :
Rigueur et précision dans la gestion des données financières.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
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Responsabilités et tâches :
Enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, etc.).
Classer et archiver les pièces comptables.
Assurer la saisie et le suivi des écritures comptables.
Contrôle et vérification :
Vérifier la cohérence et l'exactitude des données comptables.
Effectuer les rapprochements bancaires.
Contrôler les déclarations fiscales et sociales.
Établissement des documents financiers :
Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, etc.).
Établir les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.).
Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire.
Gestion de la trésorerie :
Suivre les flux de trésorerie et les prévisions de trésorerie.
Assurer le paiement des fournisseurs et le recouvrement des créances clients.
Collaboration avec les services internes et externes :
Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (achats, ventes, ressources humaines, etc.).
Collaborer avec les commissaires aux comptes, les experts-comptables et les administrations fiscale.
Veille réglementaire :
Se tenir informé des évolutions des normes comptables et fiscales.
Mettre à jour les procédures comptables en fonction des changements réglementaires.
Compétences requises :
Maîtrise des principes comptables et des normes IFRS (International Financial Reporting Standards).
Connaissance des logiciels de comptabilité (ex : Sage, Ciel, SAP, etc.).
Compréhension des réglementations fiscales et sociales.
Compétences transversales :
Rigueur et précision dans la gestion des données financières.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
