informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :
Comptable gestion locative (h/f) à Marseille 2ème
Votre profil
- Formation en comptabilité / immobilier
- Expérience : 1 an minimum sur un poste en comptabilité immobilière
- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciel de gestion immobilière, idéalement Altaïx) et bureautiques (Excel, Powerpoint, Word)
Vos atouts :
Dynamisme
Rigueur
Esprit d'analyse
Sens du service client
Organisation
Bon relationnel
Goût pour le travail d'équipe
Votre mission
Rattaché au Responsable de pôle Comptabilité Copropriété et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes chargé(e) des missions comptables relatives à la gestion d'un portefeuille d'immeubles (50 immeubles représentant 2400 lots) :
Du quittancement des loyers et charges
De l'émission des appels de fonds propriétaires
De l'encaissement des loyers et charges
Du suivi des factures (charges, réparations) et ventilation de l'imputation sur les comptes correspondants
De l'arrêté des comptes
Des règlements fournisseurs
Des rapprochements bancaires
De l'établissement du solde de tout compte locataires
De la relation avec les locataires pour les questions comptables
Du contrôle des flux de trésorerie et de la représentation des fonds mandants
Des redditions de charges annuelles
Du reporting comptable aux propriétaires
De la déclaration de TVA, du règlement des impôts fonciers et de leur récupération auprès des locataires correspondants
Du contrôle des informations saisies dans le logiciel de gestion (clés de répartition, charges récupérables et non récupérables)
De la participation aux reprises de nouveaux portefeuilles
Avantages et rémunération :
- Rémunération fixe entre 30K€ et 37K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- Primes variables
- 10 RTT par an
- Horaires flexibles : 9h-18h sur 36,4h par semaine
- Tickets restaurant 11€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
- CE
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Participation
- Plan d'épargne entreprise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireComptable gestion locative (h/f) à Marseille 2ème
Votre profil
- Formation en comptabilité / immobilier
- Expérience : 1 an minimum sur un poste en comptabilité immobilière
- Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciel de gestion immobilière, idéalement Altaïx) et bureautiques (Excel, Powerpoint, Word)
Vos atouts :
Dynamisme
Rigueur
Esprit d'analyse
Sens du service client
Organisation
Bon relationnel
Goût pour le travail d'équipe
Votre mission
Rattaché au Responsable de pôle Comptabilité Copropriété et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes chargé(e) des missions comptables relatives à la gestion d'un portefeuille d'immeubles (50 immeubles représentant 2400 lots) :
Du quittancement des loyers et charges
De l'émission des appels de fonds propriétaires
De l'encaissement des loyers et charges
Du suivi des factures (charges, réparations) et ventilation de l'imputation sur les comptes correspondants
De l'arrêté des comptes
Des règlements fournisseurs
Des rapprochements bancaires
De l'établissement du solde de tout compte locataires
De la relation avec les locataires pour les questions comptables
Du contrôle des flux de trésorerie et de la représentation des fonds mandants
Des redditions de charges annuelles
Du reporting comptable aux propriétaires
De la déclaration de TVA, du règlement des impôts fonciers et de leur récupération auprès des locataires correspondants
Du contrôle des informations saisies dans le logiciel de gestion (clés de répartition, charges récupérables et non récupérables)
De la participation aux reprises de nouveaux portefeuilles
Avantages et rémunération :
- Rémunération fixe entre 30K€ et 37K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- Primes variables
- 10 RTT par an
- Horaires flexibles : 9h-18h sur 36,4h par semaine
- Tickets restaurant 11€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur
- Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
- CE
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Participation
- Plan d'épargne entreprise
