informations générales
École-Valentin
CDI
Vos missions :
- Tenue complète de la comptabilité (clients, fournisseurs, TVA, DES, trésorerie, immobilisations, financements) pour 5 sociétés (à minima) jusqu'aux préparations de bilans
- Gestion des relances clients pour les sociétés d'exploitation
- Surveillance des clients sensibles et/ou à risque, mise à jour quotidienne des tableaux de suivi
- Tenue comptable, rapprochement bancaire, alimentation des tableaux de suivi, préparation des rapports mensuels et annuels pour l'autorité délégante.
- Préparation des états TICPE et TSVR (Taxe Essieu) pour l'ensemble des sociétés.
- Réalisation des factures, comptabilisation et paiements, contrôle périodique réciprocité de comptes
- Réponse aux appels/emails internes et externes, gestion des échéances contractuelles (contrats pluriannuels)
- Assurer la continuité de service sur les missions prioritaires de l'équipe comptable : suivi clients sensibles, déclarations DES, TVA, missions spécifiques, saisies banques
- Participation aux évolutions des processus et projets de dématérialisation : Gestion Electronique de Documents (GED), évolution des applications
Profil recherché :
Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) ou formation équivalente.
Expérience minimale de 5 ans en comptabilité, idéalement en environnement multisociétés et intragroupe.
Compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de comptabilité (Quadra Compta apprécié).
o Connaissance des déclarations fiscales (TVA, DES, TICPE, TSVR).
o Aisance avec les outils bureautiques (Excel avancé).
Qualités personnelles :
o Rigueur, méthodes, organisation et sens du détail.
o Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
o Réactivité et adaptabilité.
o Bon relationnel (téléphone, courriels, collaboration interne).
Atouts supplémentaires
Expériences dans les secteurs des services de l'automobile, transports, gestion de flotte.
Connaissance des logiciels métier type Towsoft ou API.
Intérêt pour les missions juridiques en droit des sociétés et administratives transverses.
Conditions
Type de contrat : CDI, 35h/semaine, évolutif 40h
Période d'essai, renouvelable 1 fois
Rémunération : Selon profil et expérience (idéalement dans le secteur des services de l'automobile).
Toutes vos chances de réussite chez City-Car
Intégration dans une équipe soudée et polyvalente, avec mise en œuvre de moyens dédiés
Accompagnement soutenu sur la période d'intégration, période estimée à 6 mois
Missions très variées et évolutives au sein d'un groupe diversifié en activités.
Possibilité d'évolution interne.
Envoyez votre CV et lettre de motivation manuscrite à ESsocial@citycar-depannage.fr en précisant la référence « Comptable Intragroupe ».




