informations générales
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CCE
Vos missions principales :
- Présenter et promouvoir nos bières et boissons artisanales auprès des cafés, hôtels, restaurants, campings, bars et établissements touristiques.
- Développer le portefeuille existant : visites régulières, actions de fidélisation, suivi des volumes, optimisation de la présence en point de vente.
- Prospecter activement pour ouvrir de nouveaux comptes CHR sur le secteur.
- Identifier les opportunités de croissance et remonter les informations terrain (tendances, concurrence, besoins clients).
- Réaliser des dégustations et animations produits.
- Assurer un reporting très régulier : comptes rendus de visite, suivi des objectifs, prévisions de commandes avec les outils informatiques disponibles (ERP, CRM).
- Participer ponctuellement à des événements (salons, portes ouvertes, animations commerciales) et à la vie de la boutique de la Brasserie (lit et mixe).
Profil recherché :
- Expérience significative (minimum 3 ans) en vente, développement commercial ou CHR.
- Expérience dans le secteur des boissons, de la bière ou de l'agroalimentaire appréciée.
- Niveau d'études Bac +2 minimum (commerce, marketing, gestion ou équivalent).
- Excellent relationnel, sens du service et capacité à fidéliser une clientèle professionnelle.
- Goût prononcé pour la prospection et la création de nouveaux marchés.
- Capacité à travailler en autonomie et à structurer son activité sur un secteur géographique.
- Capacité à intégrer une petite équipe, à « penser collectif »
. Savoir rendre compte régulièrement de ses activités (si statut salarié).
- Aisance avec les outils numériques (CRM, reporting, suite Office).
- Secteur exclusif Dax - Mont-de-Marsan et communes limitrophes.
- Accompagnement, formation aux produits et supports marketing fournis.
Qualités personnelles attendues :
- Dynamique, persévérant(e), discipliné(e), organisé(e), force de conviction.
- Sens du terrain et du contact humain.
- Intérêt pour les produits artisanaux et biologiques.
Conditions proposées :
Option 1 : CDD 6 mois (avec évolution possible du contrat selon résultats)
- Contrat 35h annualisées.
- Rémunération : smic + variables selon objectifs.
- Indemnités kilométriques ou véhicule selon organisation.
Option 2 : Agent Commercial Indépendant
- Statut indépendant inscrit au RSAC (Registre Spécial des Agents Commerciaux).
- Rémunération à la commission sur chiffre d'affaires encaissé de 6 à 10% (selon si déjà clients ou non)



