informations générales
CDIEn tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous aurez pour principales responsabilités :
- Prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, grands groupes) et identifier leurs besoins en matière de prestations RH et RSE.
- S'intégrer dans différents réseaux professionnels pour faire connaitre l'offre de services du cabinet.
- Présenter nos offres de services (accompagnement, formation, diagnostics) et proposer des solutions adaptées.
- Participer à rédiger des propositions commerciales en lien avec la chargée d'affaires
- Assurer un reporting commercial régulier auprès de la Direction.
Vous devez avoir au minimum 1 an d'expérience dans la vente de prestations de services (RH, formation, prévoyance, mutuelle ...)
Le poste pourra faire l'objet d'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) selon le profil et les compétences détenues.