informations générales
FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUTCDI
L'entreprise :
Acteur industriel français reconnu pour ses solutions techniques améliorant la fiabilité et la dépollution des moteurs, l'entreprise s'appuie sur une forte R&D, une production internalisée et un réseau de partenaires professionnels. Pour renforcer sa présence commerciale sur les départements 76 - 27, cette entreprise recrute un poste de :
COMMERCIAL TERRAIN MOTEURS 76 - 27 (F/H)
Mission :
Rattaché(e) à la Direction commerciale, il s'agit de prendre en charge le développement et l'animation d'un portefeuille BtoB sur les 2 départements 76 et 27 avec une forte présence terrain et un accompagnement technique des clients intervenants sur des moteurs.
Profil :
Une expérience en vente terrain BtoB à cycle court est un atout. Elle peut avoir été acquise aussi bien auprès des professionnels de l'automobile (garagistes, réseaux de réparation, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture.) que dans d'autres secteurs techniques.
Au-delà de votre parcours, c'est surtout votre goût du terrain, du challenge commercial et votre capacité à convaincre qui feront la différence.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES ET ATELIERS MOTEURS 76 - 27 (F/H),
- un contrat CDI,
- un véhicule de fonction (Break, boîte auto, 5 places) avec carte carburant,
- une rémunération comprise entre 30 et 50 K€ bruts annuels (fixe + variable) selon atteinte des objectifs,
et surtout un véritable challenge : évoluer dans une entreprise en pleine expansion, où la qualité de vos résultats et votre engagement seront reconnues.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX213N
(Réponse assurée sous 24H)
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COMMERCIAL TERRAIN MOTEURS 76 - 27 (F/H)
Mission :
Rattaché(e) à la Direction commerciale, il s'agit de prendre en charge le développement et l'animation d'un portefeuille BtoB sur les 2 départements 76 et 27 avec une forte présence terrain et un accompagnement technique des clients intervenants sur des moteurs.
Profil :
Une expérience en vente terrain BtoB à cycle court est un atout. Elle peut avoir été acquise aussi bien auprès des professionnels de l'automobile (garagistes, réseaux de réparation, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture.) que dans d'autres secteurs techniques.
Au-delà de votre parcours, c'est surtout votre goût du terrain, du challenge commercial et votre capacité à convaincre qui feront la différence.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES ET ATELIERS MOTEURS 76 - 27 (F/H),
- un contrat CDI,
- un véhicule de fonction (Break, boîte auto, 5 places) avec carte carburant,
- une rémunération comprise entre 30 et 50 K€ bruts annuels (fixe + variable) selon atteinte des objectifs,
et surtout un véritable challenge : évoluer dans une entreprise en pleine expansion, où la qualité de vos résultats et votre engagement seront reconnues.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX213N
(Réponse assurée sous 24H)
