informations générales
MANPOWERMIS
L'agence Manpower de LAVAL recherche, 2 Coffreurs bancheurs macons (H/F)
-Analyser les chantiers et relever les besoins techniques,
-Planifier et organiser les activités sur site,
-Réaliser les travaux de maçonnerie agricole,
-Coordonner les équipes et gérer les ressources,
-Optimiser la gestion des matériaux,
-Assurer la qualité des réalisations,
-Respecter les normes de sécurité en vigueur,
-Communiquer efficacement avec les intervenants.
Vous êtes dynamique et autonome,
Vous avez un fort esprit d'équipe,
Des connaissances en béton concernant les règles et les consignes de sécurité sur un chantier,
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine,
Rémunération selon grille du bâtiment,
Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre !
En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services:
- accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... )
- accès aux aides sociales dès la 1ère heure travaillée: mutuelle, logement, location véhicule ...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Analyser les chantiers et relever les besoins techniques,
-Planifier et organiser les activités sur site,
-Réaliser les travaux de maçonnerie agricole,
-Coordonner les équipes et gérer les ressources,
-Optimiser la gestion des matériaux,
-Assurer la qualité des réalisations,
-Respecter les normes de sécurité en vigueur,
-Communiquer efficacement avec les intervenants.
Vous êtes dynamique et autonome,
Vous avez un fort esprit d'équipe,
Des connaissances en béton concernant les règles et les consignes de sécurité sur un chantier,
Vous justifiez d'une 1ère expérience dans le domaine,
Rémunération selon grille du bâtiment,
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- accès au Comité Central d'Entreprise (Chèques-vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes... ) et au Comité Régional d'Entreprise (subventions sport, loisirs, rentrée scolaire etc... )
- accès aux aides sociales dès la 1ère heure travaillée: mutuelle, logement, location véhicule ...
