informations générales
Hauts-de-Seine
CDI
Nous recherchons pour deux de nos établissements partenaires de Bois Colombes et de Vanves des Hospitality Managers.
Notre entreprise s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion.
Missions et activités du poste :
- Se placer en pilier d'expertise hospitality identifié par les différentes parties prenantes du site : l'équipe HAGD du site, le client, la direction et l'équipe support
- Mettre en œuvre l'offre de services inscrite dans le contrat client
- Assurer le service de réception du site : gestion des visiteurs et des résidents, gestion des badges et des accès, répondre aux différentes demandes d'aide des clients
- Prodiguer un accueil debout, souriant et humain
- Gérer les colis et le courrier
- Déployer le service de conciergerie,
- Organiser le planning d'animations en coordonnant les propositions
- Mettre à jour et transmettre les reportings d'activité du site
- Administrer l'ensemble des parties communes
- Mettre en place le livret de procédures du site
- Veiller au bon fonctionnement et à la tenue de l'ensemble des parties communes
- S'adapter à l'offre de services du site d'affectation en gérant le cas échéant : le business center, la supervision du coffee shop, l'ambiance musicale et olfactive, l'assistance au service généraux, la tisanerie, l'aide à la commercialisation des espaces, l'animation de communauté de résidents, les espaces communs, le standard téléphonique, .
- Rédiger des devis et des comptes-rendus d'activité
- Opérer des achats avec la responsabilité d'une carte Revolut, respecter les calendriers d'achats
- Suivre la facturation des prestations en lien avec le service comptabilité
- Gérer le budget animation et le budget Foods & Beverages (commande auprès des fournisseurs et traiteurs)
- Manager l'équipe sur site dans les différentes dimensions : temps de (Kammi), validation de congés, plannings, gestion relationnelle individuelle et collective, entretien annuel, suivi des compétences, recueil d'informations pour la gestion des carrières
- Assurer l'intégration et la formation des nouveaux entrants
- Veiller au respect du port des tenues et des règles de sécurité
Conditions de travail (télétravail, déplacement, réunion) :
- Poste non télétravaillable
- Management







