informations générales
Guéret
CDI
Le poste à pourvoir est rattaché à la production et en lien direct avec tous les autres services.
Vos missions :
1. Gestion de la production
Coordonner les activités quotidiennes de production selon le planning établi et les priorités.
Veiller au respect des calendriers de production et des engagements clients.
2. Management d'équipe
Diriger, motiver et coordonner l'équipe de production.
Assurer la transmission efficace des informations entre la direction et les équipes.
3. Qualité et conformité réglementaire
Assurer et superviser les contrôles en cours de production.
4. Sécurité et environnement
Faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques.
5. Amélioration continue
Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour augmenter la productivité.
6. Coordination avec les autres services
Collaborer étroitement avec tous les process et services.
7. Reporting et indicateurs
Analyser et communiquer les indicateurs de performance, préparer et présenter des rapports réguliers sur l'activité de production.
Type de contrat : CDI
Prise de poste : A partir de mi-janvier 2025
Temps de travail : Temps plein
Horaires: Du lundi au jeudi de 08h30 à 16h30 et les vendredis de 08h30 à 15h30.
Pour ce poste clé, les éléments suivants sont des exigences minimales :
BAC+2 minimum (ou expérience équivalente)
Une première expérience réussie dans le management d'équipe de production, secteur industriel. L'esprit d'équipe est indispensable.
Connaissances techniques : pneumatiques, mécaniques, électriques.
Maîtrise de la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.) /// Formations dispensées par Centre Lab.
Une bonne maîtrise du français est indispensable (oral et écrit) et des connaissances en anglais, un atout.
Savoir-Être (Soft Skills) :
Être autonome, rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). Bon sens pratique.
Leadership bienveillant et capacité à déléguer de manière constructive.
Excellentes qualités de communication (ascendante et descendante).
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus de la production.
Rémunération et Avantages :
- Rémunération : A partir de 2 500€ brut/mois, selon expérience et profil.
- Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant
Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire.
Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à rh@centre-lab.com
Processus de recrutement : 1er bref entretien RH par téléphone. 2e entretien métier en visio avec le responsable de service (prise de références avec accord du candidat). 3e entretien sur site avec RH et responsable de service.
Le poste ne présente pas de risques particuliers pour la santé ou la sécurité.
L'entreprise recrute sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, etc.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
1. Gestion de la production
Coordonner les activités quotidiennes de production selon le planning établi et les priorités.
Veiller au respect des calendriers de production et des engagements clients.
2. Management d'équipe
Diriger, motiver et coordonner l'équipe de production.
Assurer la transmission efficace des informations entre la direction et les équipes.
3. Qualité et conformité réglementaire
Assurer et superviser les contrôles en cours de production.
4. Sécurité et environnement
Faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques.
5. Amélioration continue
Identifier et mettre en œuvre des améliorations pour augmenter la productivité.
6. Coordination avec les autres services
Collaborer étroitement avec tous les process et services.
7. Reporting et indicateurs
Analyser et communiquer les indicateurs de performance, préparer et présenter des rapports réguliers sur l'activité de production.
Type de contrat : CDI
Prise de poste : A partir de mi-janvier 2025
Temps de travail : Temps plein
Horaires: Du lundi au jeudi de 08h30 à 16h30 et les vendredis de 08h30 à 15h30.
Pour ce poste clé, les éléments suivants sont des exigences minimales :
BAC+2 minimum (ou expérience équivalente)
Une première expérience réussie dans le management d'équipe de production, secteur industriel. L'esprit d'équipe est indispensable.
Connaissances techniques : pneumatiques, mécaniques, électriques.
Maîtrise de la réglementation pharmaceutique en vigueur (BPF, ICH, etc.) /// Formations dispensées par Centre Lab.
Une bonne maîtrise du français est indispensable (oral et écrit) et des connaissances en anglais, un atout.
Savoir-Être (Soft Skills) :
Être autonome, rigoureux(se), force de proposition et organisé(e). Bon sens pratique.
Leadership bienveillant et capacité à déléguer de manière constructive.
Excellentes qualités de communication (ascendante et descendante).
Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus de la production.
Rémunération et Avantages :
- Rémunération : A partir de 2 500€ brut/mois, selon expérience et profil.
- Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant
Convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutique, parapharmaceutique et vétérinaire.
Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre à rh@centre-lab.com
Processus de recrutement : 1er bref entretien RH par téléphone. 2e entretien métier en visio avec le responsable de service (prise de références avec accord du candidat). 3e entretien sur site avec RH et responsable de service.
Le poste ne présente pas de risques particuliers pour la santé ou la sécurité.
L'entreprise recrute sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, etc.
