informations générales
BRAWOCDI
Vous occupez un rôle opérationnel, fédérateur et transverse au sein d'une usine industrielle.
Votre objectif : garantir la bonne coordination des équipes Production & Maintenance, assurer une communication fluide et faire vivre l'esprit d'équipe au quotidien.
Management & organisation du terrain
* Encadrer le fonctionnement de l'atelier :
- 10 opérateurs répartis en 5 équipes
- 3 techniciens de maintenance en 3×8
* Organiser la répartition du travail, s'assurer que chaque collaborateur dispose des consignes.
* Superviser, accompagner et challenger les équipes dans un esprit de cohésion.
* Garantir la cohérence entre les directives de la direction et leur application terrain.
Rôle pivot & coordination
* Faire le lien entre le terrain et le management.
* Participer au pilotage opérationnel du site.
* Être capable de remplacer ponctuellement certains postes en cas d'absence.
Développement humain & formation
* Accueillir et former les nouveaux collaborateurs.
* Transmettre les bonnes pratiques, la culture sécurité et la rigueur qualité.
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
* Installer une dynamique positive de cohésion, d'écoute et de progression.
Qualité, sécurité & amélioration continue
* Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions.
* Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue.
* Travailler dans un environnement exigeant : rigueur, hygiène, qualité.
Informations complémentaires
* CDI - Temps plein
* Rémunération : 28-32 K€ selon profil
* Intéressement & participation
Compétences techniques
* Idéalement une formation en maintenance ou électromécanique.
* Compréhension des environnements industriels automatisés.
* Connaissance des contraintes qualité / hygiène.
* Capacité à analyser ce qui fonctionne ou non dans l'atelier.
Compétences managériales & humaines :
* Forte capacité d'écoute, communication, pédagogie.
* Sens du collectif et aptitude à créer de la cohésion.
* Proactivité, amélioration continue, bon sens.
* Capacité à remonter les informations et à prendre du recul.
* Flexibilité et adaptabilité dans un environnement mouvant.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre objectif : garantir la bonne coordination des équipes Production & Maintenance, assurer une communication fluide et faire vivre l'esprit d'équipe au quotidien.
Management & organisation du terrain
* Encadrer le fonctionnement de l'atelier :
- 10 opérateurs répartis en 5 équipes
- 3 techniciens de maintenance en 3×8
* Organiser la répartition du travail, s'assurer que chaque collaborateur dispose des consignes.
* Superviser, accompagner et challenger les équipes dans un esprit de cohésion.
* Garantir la cohérence entre les directives de la direction et leur application terrain.
Rôle pivot & coordination
* Faire le lien entre le terrain et le management.
* Participer au pilotage opérationnel du site.
* Être capable de remplacer ponctuellement certains postes en cas d'absence.
Développement humain & formation
* Accueillir et former les nouveaux collaborateurs.
* Transmettre les bonnes pratiques, la culture sécurité et la rigueur qualité.
* Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
* Installer une dynamique positive de cohésion, d'écoute et de progression.
Qualité, sécurité & amélioration continue
* Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions.
* Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue.
* Travailler dans un environnement exigeant : rigueur, hygiène, qualité.
Informations complémentaires
* CDI - Temps plein
* Rémunération : 28-32 K€ selon profil
* Intéressement & participation
Compétences techniques
* Idéalement une formation en maintenance ou électromécanique.
* Compréhension des environnements industriels automatisés.
* Connaissance des contraintes qualité / hygiène.
* Capacité à analyser ce qui fonctionne ou non dans l'atelier.
Compétences managériales & humaines :
* Forte capacité d'écoute, communication, pédagogie.
* Sens du collectif et aptitude à créer de la cohésion.
* Proactivité, amélioration continue, bon sens.
* Capacité à remonter les informations et à prendre du recul.
* Flexibilité et adaptabilité dans un environnement mouvant.
