Chef du service environnement-hygiène-sécurité en industrie

Présentation de l'Association :

L'Unapei Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.

Mission Générale :

Le Chef de service technique E/H/S met en ?uvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de son / ses établissement(s) d'affectation. Il/Elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur et sous le rattachement technique du Directeur de la Sécurité, de l'Hygiène et de Conditions de travail. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire, il/elle assure la mise en ?uvre et le suivi des installations techniques. Il/Elle a sous sa responsabilité une équipe d'Ouvriers qualifiés rattachés à l'/aux établissement(s) en lien avec son affectation.

Missions :

- Proposer et contrôler la mise en ?uvre d'actions nécessaires à la sécurité des personnes accueillies et des salariés,

- Veiller au respect des règles générales d'hygiène et assurer les relations avec les organismes de contrôle,

- Contrôler la mise en conformité et la sécurité des installations et des biens,

- Déterminer, piloter, et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention des risques,

- Assurer la maintenance des bâtiments, travaux neufs, de réfection et extension,

- Etre l'interlocuteur des organismes extérieurs de prévention et de contrôle,

- Participer à l'élaboration budgétaire des projets d'investissement et à leurs suivis,

- Gérer l'équipe d'entretien du/des établissements au(x)quel(s) il est affecté,

- Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence et définir les actions correctives/préventives,

- Suivre et mettre à jour tous les documents règlementaires (document unique, plan bleu, registre de sécurité, )

Profil :

- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 exigé - SSIAP 3 apprécié

- Compétences et aptitudes spécifiques attendues : management d'équipe, management des risques connaissances technique, hygiène, sécurité et environnement.

Rémunération : selonCCNT 66 - Annexe 6 - Statut Cadre : Classe 2 Niveau 3

Estimation salaire: mensuel brut entre 2 750 ? et 3 163 ? / annuel brut entre 33 K? et 37.9 K?

Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire.

Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à adresser à M. Loïc DUPONT, Directeur Technique Immobilier Sécurité (préciser la référence : Cext 2022/09 CDS91)