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La Réunion
CDD
Au sein du service Travaux programmables, vous prendrez en charge les missions suivantes :
* Étudier, organiser et suivre les travaux des programmes de rénovation du patrimoine immobilier et de la programmation annuelle issue principalement du Plan Stratégique du Patrimoine.
* Etre l'interlocuteur(trice) des différents intervenants pour le bon suivi de chantier de rénovation (architectes, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, etc.)
* Coordonner les différentes opérations, de la réalisation à la livraison.
* Garantir la cohérence et de la qualité des prestations, en veillant au respect des coûts et des délais établis.
* Traiter des réclamations techniques de types sinistres, amélioration spécifique, PMR.
* Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT dans le bâtiment) ou expérience de 3 ans minimum dans le domaine.
* Solides connaissances en bâtiment TCE.
* Notions en droit immobilier et en urbanisme.
* Capacité à évaluer le coût d'une opération, rédiger des appels d'offre et suivre les chantiers.
* Qualités de coordination et capacité à entretenir et développer une relation de service.
* Organisation, rigueur, réactivité, et gestion des imprévus et des urgences.
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Poste non cadre
8h00 - 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures)
Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur
Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire compris entre 37 600 et 41 700 € brut/an et de nombreux avantages vous attendent :
Prime d'intéressement
Chèque déjeuner
Mutuelle santé familiale financée à 100%
Avantages CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Étudier, organiser et suivre les travaux des programmes de rénovation du patrimoine immobilier et de la programmation annuelle issue principalement du Plan Stratégique du Patrimoine.
* Etre l'interlocuteur(trice) des différents intervenants pour le bon suivi de chantier de rénovation (architectes, maîtres d'œuvre, bureaux d'études, etc.)
* Coordonner les différentes opérations, de la réalisation à la livraison.
* Garantir la cohérence et de la qualité des prestations, en veillant au respect des coûts et des délais établis.
* Traiter des réclamations techniques de types sinistres, amélioration spécifique, PMR.
* Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT dans le bâtiment) ou expérience de 3 ans minimum dans le domaine.
* Solides connaissances en bâtiment TCE.
* Notions en droit immobilier et en urbanisme.
* Capacité à évaluer le coût d'une opération, rédiger des appels d'offre et suivre les chantiers.
* Qualités de coordination et capacité à entretenir et développer une relation de service.
* Organisation, rigueur, réactivité, et gestion des imprévus et des urgences.
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Poste non cadre
8h00 - 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures)
Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur
Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire compris entre 37 600 et 41 700 € brut/an et de nombreux avantages vous attendent :
Prime d'intéressement
Chèque déjeuner
Mutuelle santé familiale financée à 100%
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