informations générales
CDICaravelle Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'univers du véhicule de loisirs, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Chef d'Atelier pour sa concession de Muret.
Ce poste stratégique combine management, organisation, coordination et expertise technique au cœur d'un atelier en pleine croissance.
Missions :
- Management & organisation
- Encadrer, accompagner et animer une équipe composée à terme de : 6 techniciens polyvalents (préparation et SAV) et 1 agent d'entretien
- Organiser, planifier et suivre l'activité de l'atelier : gestion des plannings
- Organisation des ordres de réparation (OR)
- Suivi des livraisons VN/VO :
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des procédures internes.
- Vérifier la conformité et la propreté des véhicules repris avant leur mise en vente.
Coordination interne
Collaborer étroitement avec :
- Les assistant(e)s commerciales pour la planification des livraisons.
- Le magasinier pour le suivi des approvisionnements et des délais de pièces.
- La Responsable SAV pour la cohérence des plannings d'intervention.
- La Responsable de concession pour la gestion des litiges clients.
Expertise technique & logistique
- Apporter un soutien technique aux techniciens en cas de problématiques complexes.
- Superviser et organiser la logistique liée aux foires et salons (préparation des véhicules, matériel, coordination, mise en place).
Profil recherché
Expérience et compétences
- Expérience confirmée en gestion d'atelier automobile, VDL, utilitaires ou secteur similaire.
- Solides compétences managériales et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Connaissances techniques en électricité basse tension, menuiserie ou travaux polyvalents.
- Une expérience dans le monde du camping-car serait un atout apprécié.
Qualités personnelles
- Sens du service client et excellent relationnel.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Leadership naturel, capacité d'arbitrage et esprit d'équipe.
- Autonomie et fiabilité dans la prise de décision.
Conditions
- CDI - 39h/semaine
- Horaires : Mardi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-18h15 et Samedi : 8h30-12h30
- Rémunération annuelle fixe : 36 000 € à 42 000 € bruts, selon profil
- Statut : Agent de Maîtrise
- Prime de productivité trimestrielle et annuelle : jusqu'à 3 200 € nets/an
- Tickets restaurant : 8,30 € par jour travaillé (prise en charge 60 % - ancienneté 3 mois)
Pourquoi rejoindre cette concession ?
Vous intégrerez une entreprise reconnue, dynamique et en développement, où la qualité de service, la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Un rôle clé pour un professionnel souhaitant allier management, organisation et technique dans le secteur passionnant du véhicule de loisirs.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste stratégique combine management, organisation, coordination et expertise technique au cœur d'un atelier en pleine croissance.
Missions :
- Management & organisation
- Encadrer, accompagner et animer une équipe composée à terme de : 6 techniciens polyvalents (préparation et SAV) et 1 agent d'entretien
- Organiser, planifier et suivre l'activité de l'atelier : gestion des plannings
- Organisation des ordres de réparation (OR)
- Suivi des livraisons VN/VO :
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des procédures internes.
- Vérifier la conformité et la propreté des véhicules repris avant leur mise en vente.
Coordination interne
Collaborer étroitement avec :
- Les assistant(e)s commerciales pour la planification des livraisons.
- Le magasinier pour le suivi des approvisionnements et des délais de pièces.
- La Responsable SAV pour la cohérence des plannings d'intervention.
- La Responsable de concession pour la gestion des litiges clients.
Expertise technique & logistique
- Apporter un soutien technique aux techniciens en cas de problématiques complexes.
- Superviser et organiser la logistique liée aux foires et salons (préparation des véhicules, matériel, coordination, mise en place).
Profil recherché
Expérience et compétences
- Expérience confirmée en gestion d'atelier automobile, VDL, utilitaires ou secteur similaire.
- Solides compétences managériales et capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Connaissances techniques en électricité basse tension, menuiserie ou travaux polyvalents.
- Une expérience dans le monde du camping-car serait un atout apprécié.
Qualités personnelles
- Sens du service client et excellent relationnel.
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Leadership naturel, capacité d'arbitrage et esprit d'équipe.
- Autonomie et fiabilité dans la prise de décision.
Conditions
- CDI - 39h/semaine
- Horaires : Mardi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-18h15 et Samedi : 8h30-12h30
- Rémunération annuelle fixe : 36 000 € à 42 000 € bruts, selon profil
- Statut : Agent de Maîtrise
- Prime de productivité trimestrielle et annuelle : jusqu'à 3 200 € nets/an
- Tickets restaurant : 8,30 € par jour travaillé (prise en charge 60 % - ancienneté 3 mois)
Pourquoi rejoindre cette concession ?
Vous intégrerez une entreprise reconnue, dynamique et en développement, où la qualité de service, la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités. Un rôle clé pour un professionnel souhaitant allier management, organisation et technique dans le secteur passionnant du véhicule de loisirs.
