informations générales
Millau
CDI
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un chef de service (H/F) pour un de ses services d'Internat qui accueille 6 adolescents Mineurs Non Accompagnés situé à Millau.
Contrat : CDI à temps partiel (0,5 ETP) - Évolution possible vers un temps plein selon effectif
Rémunération : Cadre - Classe 2 Niveau 3 + astreintes
Poste à pourvoir : 1 janvier 2025
Sous l'autorité de la Directrice, le Chef de service assure la responsabilité éducative, organisationnelle et humaine du service d'internat. Il veille à la cohérence du projet de service avec le projet d'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
- Assurer la cohérence, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service, en lien avec le projet d'établissement.
- Encadrer et animer une équipe éducative de 6 professionnels : organisation du travail, planification des horaires, supervision et accompagnement des pratiques.
- Garantir la sécurité des adolescents et des professionnels au sein du service.
- Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en lien avec les éducateurs référents et les partenaires.
- Favoriser une dynamique d'équipe centrée sur la bientraitance, la cohérence éducative et la qualité de l'accompagnement.
- Assurer la gestion administrative et logistique du service : plannings, congés, remplacements, suivi matériel.
- Participer activement à la dynamique institutionnelle en lien étroit avec la direction et les autres chefs de service.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, préfecture, établissements scolaires, santé, insertion.).
- Participer au dispositif d'astreinte et garantir la continuité de service en toutes circonstances.
Profil attendu :
- Diplôme CAFERUIS (acquis ou en cours de validation) exigé.
- Expérience significative en protection de l'enfance, idéalement auprès de MNA.
- Connaissance approfondie de la Convention Collective 66 et du droit des étrangers et des démarches administratives afférentes
- Notions d'interculturalité, clinique du traumatisme et de l'exil
- Capacités d'organisation, de gestion d'équipe et d'analyse des situations éducatives.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et réactivité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat : CDI à temps partiel (0,5 ETP) - Évolution possible vers un temps plein selon effectif
Rémunération : Cadre - Classe 2 Niveau 3 + astreintes
Poste à pourvoir : 1 janvier 2025
Sous l'autorité de la Directrice, le Chef de service assure la responsabilité éducative, organisationnelle et humaine du service d'internat. Il veille à la cohérence du projet de service avec le projet d'établissement et garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis.
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
- Assurer la cohérence, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service, en lien avec le projet d'établissement.
- Encadrer et animer une équipe éducative de 6 professionnels : organisation du travail, planification des horaires, supervision et accompagnement des pratiques.
- Garantir la sécurité des adolescents et des professionnels au sein du service.
- Veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en lien avec les éducateurs référents et les partenaires.
- Favoriser une dynamique d'équipe centrée sur la bientraitance, la cohérence éducative et la qualité de l'accompagnement.
- Assurer la gestion administrative et logistique du service : plannings, congés, remplacements, suivi matériel.
- Participer activement à la dynamique institutionnelle en lien étroit avec la direction et les autres chefs de service.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (ASE, préfecture, établissements scolaires, santé, insertion.).
- Participer au dispositif d'astreinte et garantir la continuité de service en toutes circonstances.
Profil attendu :
- Diplôme CAFERUIS (acquis ou en cours de validation) exigé.
- Expérience significative en protection de l'enfance, idéalement auprès de MNA.
- Connaissance approfondie de la Convention Collective 66 et du droit des étrangers et des démarches administratives afférentes
- Notions d'interculturalité, clinique du traumatisme et de l'exil
- Capacités d'organisation, de gestion d'équipe et d'analyse des situations éducatives.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, diplomatie et réactivité.
