informations générales
Lavelanet-de-Comminges
CDI
Le SAU31 Inter-Vals, établissement de l'ANRAS, accueille de manière inconditionnelle 24h/24 et 7j/7 des mineurs de 0 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure administrative ou judiciaire sur le territoire du Sud Toulousain, du Comminges et du Lauragais. Sous l'autorité de la Direction, le responsable de service garantit la qualité de l'accueil, de l'évaluation et de l'orientation des jeunes confiés.
ATTENDU
Un cadre de proximité capable de conjuguer management, décision, analyse et soutien des équipes dans un environnement où la réactivité et la coordination sont essentielles.
MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter l'activité du service, de l'accueil à la sortie, dans le respect du projet d'établissement et des missions d'accueil d'urgence.
- Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives ; organiser l'activité, les réunions et contribuer aux plannings.
- Garantir la continuité, la sécurité et la qualité de l'accompagnement ; soutenir les professionnels dans les situations de crise et les situations complexes.
- Veiller aux droits des enfants et des familles, à la qualité des évaluations et à la préparation des orientations en lien avec l'ASE.
- Développer les partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires, scolaires, judiciaires et associatifs.
- Contribuer au pilotage de l'établissement : démarche qualité, gestion des moyens matériels et budgétaires, propositions d'évolution de l'organisation.
SAVOIRS
- Connaissance indispensable de la protection de l'enfance et de l'environnement partenarial
- Fondements du management, du droit du travail et de la convention collective 66
SAVOIR-ETRE
- Capacité à prioriser et décider dans l'urgence
- Capacité d'adaptation relationnelle, écoute
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Rigueur, discrétion et confidentialité
- Capacité à rendre compte et à alerter
Précisions sur les conditions de travail
Participation aux astreintes
Interventions multisites
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Un cadre de proximité capable de conjuguer management, décision, analyse et soutien des équipes dans un environnement où la réactivité et la coordination sont essentielles.
MISSIONS PRINCIPALES
- Piloter l'activité du service, de l'accueil à la sortie, dans le respect du projet d'établissement et des missions d'accueil d'urgence.
- Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives ; organiser l'activité, les réunions et contribuer aux plannings.
- Garantir la continuité, la sécurité et la qualité de l'accompagnement ; soutenir les professionnels dans les situations de crise et les situations complexes.
- Veiller aux droits des enfants et des familles, à la qualité des évaluations et à la préparation des orientations en lien avec l'ASE.
- Développer les partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires, scolaires, judiciaires et associatifs.
- Contribuer au pilotage de l'établissement : démarche qualité, gestion des moyens matériels et budgétaires, propositions d'évolution de l'organisation.
SAVOIRS
- Connaissance indispensable de la protection de l'enfance et de l'environnement partenarial
- Fondements du management, du droit du travail et de la convention collective 66
SAVOIR-ETRE
- Capacité à prioriser et décider dans l'urgence
- Capacité d'adaptation relationnelle, écoute
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
- Rigueur, discrétion et confidentialité
- Capacité à rendre compte et à alerter
Précisions sur les conditions de travail
Participation aux astreintes
Interventions multisites
