informations générales
Saint-Paul
CDD
L'ILE DE LA REUNION TOURISME (IRT) est une association de loi 1901 créée en 2007 qui est au cœur de la définition et la mise en œuvre de la stratégie touristique régionale. A compter du 1er septembre 2026, l'IRT évoluera vers un Établissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC). Cette transformation majeure entraîne un accroissement temporaire de l'activité du service juridique, lié à la sécurisation des actes, contrats, procédures et à l'accompagnement des différentes directions dans cette phase de transition. Dans ce contexte, l'IRT recrute un(e) Chargé(e) de gestion juridique en CDD de 12 mois afin de renforcer le service juridique et de contribuer à la réussite de cette évolution organisationnelle.
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Chargé(e) de mission juridique aura pour missions principales :
Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques
- Assurer la gestion administrative des conventions, contrats, actes administratifs et dossiers juridiques (RH, délibérations, contrats commerciaux, .).
- Organiser le suivi des circuits de validation, de signature et de diffusion.
- Assurer le suivi des échéances contractuelles et administratives.
- Garantir le classement, l'archivage et la traçabilité des dossiers.
Apporter un appui au service juridique
- Réaliser des recherches documentaires et juridiques.
- Préparer les éléments nécessaires à la rédaction de notes, avis et réponses juridiques.
- Participer au contrôle administratif et formel des actes avant signature.
- Assurer le suivi administratif des dossiers précontentieux, contentieux et réclamations.
- Contribuer au bon fonctionnement du service en apportant un appui aux différents services de l'établissement.
Participer à l'amélioration continue du service
- Assurer une veille réglementaire, législative et jurisprudentielle.
- Participer à la mise à jour des procédures, modèles et outils juridiques.
- Alimenter les tableaux de bord et indicateurs d'activité du service.
Contribuer aux projets transversaux de l'établissement
- Contribuer aux projets transversaux nécessitant un accompagnement juridique.
- Collaborer avec l'ensemble des directions afin de sécuriser les actes et procédures.
- Apporter un appui ponctuel aux procédures de commande publique et au suivi administratif des marchés publics.
Compétences techniques requises :
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics et de leur environnement institutionnel.
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative et juridique.
- Connaissances en droit administratif, droit des contrats et gestion documentaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et collaboratifs.
- Capacité à organiser le suivi administratif et documentaire des dossiers.
- Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse.
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
- Maîtrise des outils numériques et capacité à travailler dans un environnement dématérialisé.
Profil
- Au minimum Bac+3 en droit, carrières juridiques, administration publique ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience en service juridique, administration publique ou cabinet d'avocats serait appréciée.
- Excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Rémunération : Selon expérience professionnelle. A partir de 2500€ bruts mensuels sur 13 mois, négociable.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) qui sera étudié en toute confidentialité, par mail à : rh@reunion.fr avant le 19 août 2026 - Objet : Candidature Chargé(e) de mission juridique
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) à la Direction Générale, le/la Chargé(e) de mission juridique aura pour missions principales :
Assurer la gestion administrative des dossiers juridiques
- Assurer la gestion administrative des conventions, contrats, actes administratifs et dossiers juridiques (RH, délibérations, contrats commerciaux, .).
- Organiser le suivi des circuits de validation, de signature et de diffusion.
- Assurer le suivi des échéances contractuelles et administratives.
- Garantir le classement, l'archivage et la traçabilité des dossiers.
Apporter un appui au service juridique
- Réaliser des recherches documentaires et juridiques.
- Préparer les éléments nécessaires à la rédaction de notes, avis et réponses juridiques.
- Participer au contrôle administratif et formel des actes avant signature.
- Assurer le suivi administratif des dossiers précontentieux, contentieux et réclamations.
- Contribuer au bon fonctionnement du service en apportant un appui aux différents services de l'établissement.
Participer à l'amélioration continue du service
- Assurer une veille réglementaire, législative et jurisprudentielle.
- Participer à la mise à jour des procédures, modèles et outils juridiques.
- Alimenter les tableaux de bord et indicateurs d'activité du service.
Contribuer aux projets transversaux de l'établissement
- Contribuer aux projets transversaux nécessitant un accompagnement juridique.
- Collaborer avec l'ensemble des directions afin de sécuriser les actes et procédures.
- Apporter un appui ponctuel aux procédures de commande publique et au suivi administratif des marchés publics.
Compétences techniques requises :
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics et de leur environnement institutionnel.
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative et juridique.
- Connaissances en droit administratif, droit des contrats et gestion documentaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et collaboratifs.
- Capacité à organiser le suivi administratif et documentaire des dossiers.
- Qualités rédactionnelles et esprit d'analyse.
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode.
- Maîtrise des outils numériques et capacité à travailler dans un environnement dématérialisé.
Profil
- Au minimum Bac+3 en droit, carrières juridiques, administration publique ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience en service juridique, administration publique ou cabinet d'avocats serait appréciée.
- Excellentes qualités rédactionnelles et d'expression orale.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Rémunération : Selon expérience professionnelle. A partir de 2500€ bruts mensuels sur 13 mois, négociable.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) qui sera étudié en toute confidentialité, par mail à : rh@reunion.fr avant le 19 août 2026 - Objet : Candidature Chargé(e) de mission juridique
