informations générales
MAIRIECDD
Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie
Envie de vous engager dans une démarche de transition écologique, de mobiliser les agents autour de pratiques plus durables et de contribuer à des projets concrets ?
Vous souhaitez préparer à la rentrée, un diplôme niveau Master en responsabilité sociétale, développement durable, transition écologique, communication interne ou gestion de projets dans le cadre d'un contrat d'alternance ?
La direction innovation et transitions de la ville de Cenon propose
un contrat d'apprentissage pour son ou sa chargé-e de mission
Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO)
Sous la responsabilité de la chargée de mission communication interne et RSO, l'apprenti-e contribuera à l'animation, au déploiement et à la valorisation de la démarche RSO de la collectivité, en lien étroit avec les services internes et les projets de transition déjà engagés.
Le contexte
La ville de Cenon est engagée dans une démarche de développement durable visant à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans l'ensemble de ses politiques publiques et projets municipaux. Cette ambition se traduit par la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur de la transition écologique, de la préservation des ressources et de l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Afin de renforcer également cette dynamique dans son fonctionnement interne, la collectivité souhaite structurer et faire vivre sa démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations. Cette démarche a vocation à mobiliser les agents autour d'actions plus sobres, plus responsables et plus collectives, en s'appuyant sur des pratiques internes, des indicateurs de suivi et des actions de sensibilisation.
La mission proposée :
Au cœur de la démarche RSO , vous contribuez à concevoir, mettre en œuvre et valoriser les actions engagées en faveur d'une collectivité plus durable et plus responsable.
Vos missions quotidiennes :
Définition et pilotage de la démarche RSO
- réaliser un état des lieux des actions et pratiques existantes en matière de RSO
- identifier les enjeux prioritaires et les...
! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEnvie de vous engager dans une démarche de transition écologique, de mobiliser les agents autour de pratiques plus durables et de contribuer à des projets concrets ?
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Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO)
Sous la responsabilité de la chargée de mission communication interne et RSO, l'apprenti-e contribuera à l'animation, au déploiement et à la valorisation de la démarche RSO de la collectivité, en lien étroit avec les services internes et les projets de transition déjà engagés.
Le contexte
La ville de Cenon est engagée dans une démarche de développement durable visant à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans l'ensemble de ses politiques publiques et projets municipaux. Cette ambition se traduit par la mise en œuvre d'actions concrètes en faveur de la transition écologique, de la préservation des ressources et de l'amélioration du cadre de vie des habitants.
Afin de renforcer également cette dynamique dans son fonctionnement interne, la collectivité souhaite structurer et faire vivre sa démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations. Cette démarche a vocation à mobiliser les agents autour d'actions plus sobres, plus responsables et plus collectives, en s'appuyant sur des pratiques internes, des indicateurs de suivi et des actions de sensibilisation.
La mission proposée :
Au cœur de la démarche RSO , vous contribuez à concevoir, mettre en œuvre et valoriser les actions engagées en faveur d'une collectivité plus durable et plus responsable.
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