informations générales
Paris
CDD
Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
Catégorie : C
Groupe emploi : 2A
Famille : Encadrement
Emploi de référence : Responsable d'équipe (accueil, sûreté, magasinage)
Spécialité professionnelle : Services aux publics / traitement des collections
Durée du contrat : 3 ans
Fondement du contrat : L332-1
Fourchette de rémunération : Entre 2028,18€ et 2 484.52€ brut mensuel
À pourvoir à compter du : 01/01/2026
Missions et activités permanentes
Au sein du département du dépôt légal, le service de Gestion des périodiques reçoit chaque année environ 200 000 publications périodiques, dont il prendre en charge le traitement (tri, bulletinage, veille et réclamation afin d'assurer le suivi de la complétude des collections), en lien avec le service de bibliographie française des périodiques d'une part, et les départements de conservation de la Direction des collections d'autre part.
Le service compte 26 agents, dont 4 agents au sein de l'équipe de tri et 8 agents au sein de l'équipe de bulletinage.
Sous l'autorité du/de la chef.fe de service et de son adjoint.e, le/la chef.fe d'équipe assure l'encadrement opérationnel et l'animation de ces deux équipes.
Le/la chef.fe d'équipe organise, coordonne, et rend compte du travail des équipes :
*Encadrer et accompagner l'équipe dans ses activités courantes en accord avec le/la chef(fe) de service (tri, compostage, bulletinage, communication avec les éditeurs) ;
*Animer l'équipe, organiser des réunions régulières ; diffuser l'information de façon ascendante et descendante ;
*Adapter les activités selon l'actualité des entrées et les besoins du service ;
*Veiller à la qualité du travail et au respect des consignes de tri et d'enregistrement ;
*Veiller à l'adéquation de l'équipement et aux bonnes pratiques de manipulation des collections.
*Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de statistiques (indicateurs généraux).
*Participer en tant que renfort aux activités du tri et bulletinage.
*Coordonner et contrôler des circuits du document, tel le déstockage des collections traitées vers les départements de conservation et en établir le planning hebdomadaire ;
En lien avec le coordinateur du bulletinage et les membres de la cellule réclamations, il/elle :
- gére le circuit de traitement des réclamations et leur gestion statistique ;
- assure le suivi et la vérification des déclarations ;
- coordonne le tri et l'orientation des documents traités en recueils.
Activités spécifiques
Participation aux réunions de coordination du service organisées toutes les deux semaines ;
Interrogation et interventions régulières dans l'outil de bulletinage (Sierra).
Animation et participation à des chantiers organisés en interne (corrections, traitement de collections spécifiques...).
Participation au service public à raison de 3 heures hebdomadaires et 5 samedis par an
Compétences requises
Aptitude à l'encadrement opérationnel d'équipe
Qualités relationnelles éprouvées
Capacité d'initiative, sens de l'organisation et des priorités
Aptitude à rendre compte et à s'inscrire dans une chaîne hiérarchique
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances sur les périodiques
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Station debout prolongée
Port de charges
Manipulation de collections volumineuses et fragiles
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Groupe emploi : 2A
Famille : Encadrement
Emploi de référence : Responsable d'équipe (accueil, sûreté, magasinage)
Spécialité professionnelle : Services aux publics / traitement des collections
Durée du contrat : 3 ans
Fondement du contrat : L332-1
Fourchette de rémunération : Entre 2028,18€ et 2 484.52€ brut mensuel
À pourvoir à compter du : 01/01/2026
Missions et activités permanentes
Au sein du département du dépôt légal, le service de Gestion des périodiques reçoit chaque année environ 200 000 publications périodiques, dont il prendre en charge le traitement (tri, bulletinage, veille et réclamation afin d'assurer le suivi de la complétude des collections), en lien avec le service de bibliographie française des périodiques d'une part, et les départements de conservation de la Direction des collections d'autre part.
Le service compte 26 agents, dont 4 agents au sein de l'équipe de tri et 8 agents au sein de l'équipe de bulletinage.
Sous l'autorité du/de la chef.fe de service et de son adjoint.e, le/la chef.fe d'équipe assure l'encadrement opérationnel et l'animation de ces deux équipes.
Le/la chef.fe d'équipe organise, coordonne, et rend compte du travail des équipes :
*Encadrer et accompagner l'équipe dans ses activités courantes en accord avec le/la chef(fe) de service (tri, compostage, bulletinage, communication avec les éditeurs) ;
*Animer l'équipe, organiser des réunions régulières ; diffuser l'information de façon ascendante et descendante ;
*Adapter les activités selon l'actualité des entrées et les besoins du service ;
*Veiller à la qualité du travail et au respect des consignes de tri et d'enregistrement ;
*Veiller à l'adéquation de l'équipement et aux bonnes pratiques de manipulation des collections.
*Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de statistiques (indicateurs généraux).
*Participer en tant que renfort aux activités du tri et bulletinage.
*Coordonner et contrôler des circuits du document, tel le déstockage des collections traitées vers les départements de conservation et en établir le planning hebdomadaire ;
En lien avec le coordinateur du bulletinage et les membres de la cellule réclamations, il/elle :
- gére le circuit de traitement des réclamations et leur gestion statistique ;
- assure le suivi et la vérification des déclarations ;
- coordonne le tri et l'orientation des documents traités en recueils.
Activités spécifiques
Participation aux réunions de coordination du service organisées toutes les deux semaines ;
Interrogation et interventions régulières dans l'outil de bulletinage (Sierra).
Animation et participation à des chantiers organisés en interne (corrections, traitement de collections spécifiques...).
Participation au service public à raison de 3 heures hebdomadaires et 5 samedis par an
Compétences requises
Aptitude à l'encadrement opérationnel d'équipe
Qualités relationnelles éprouvées
Capacité d'initiative, sens de l'organisation et des priorités
Aptitude à rendre compte et à s'inscrire dans une chaîne hiérarchique
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances sur les périodiques
Spécificités du poste / contraintes / sujétions
Station debout prolongée
Port de charges
Manipulation de collections volumineuses et fragiles
