informations générales
ACTUAL LE LAMENTIN 669CDI
Poste : Chef d'équipe (h/f)
Rejoignez une équipe dynamique, pour un poste de Chef d'équipe. Ce rôle clé vous offrira l'opportunité de mettre en avant votre expertise en gestion et organisation.
Vos missions :
- Formation du personnel et encadrement d'équipe
- Gestion de plannings et organisation des chantiers
- Etablissements des devis et gestion du matériel
- Livraison sur sites avec respect des cahiers des charges
- Participation aux bilans, contrôles qualité et reporting
- Sensibilisation aux normes QSE
Type de contrat : CDI
Début : Au plus tôt
Temps plein : 35H/Semaine
Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations.
En premier lieu, une réelle autonomie et une capacité de prise de décision sont des qualités attendues sur ce poste.
Le candidat idéal doit également posséder des compétences en gestion d'équipe afin de diriger et motiver efficacement le personnel. Une expérience approfondie en optimisation des processus est également nécessaire pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
En outre, une forte capacité de résolution de problèmes est indispensable pour gérer les défis quotidiens.
Un excellent niveau de communication est requis pour interagir avec les différentes parties prenantes et assurer une collaboration harmonieuse. Enfin, une expertise en gestion de projet est souhaitée pour mener à bien les initiatives stratégiques.
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Vos missions :
- Formation du personnel et encadrement d'équipe
- Gestion de plannings et organisation des chantiers
- Etablissements des devis et gestion du matériel
- Livraison sur sites avec respect des cahiers des charges
- Participation aux bilans, contrôles qualité et reporting
- Sensibilisation aux normes QSE
Type de contrat : CDI
Début : Au plus tôt
Temps plein : 35H/Semaine
Le poste de Chef d'équipe (h/f) requiert un ensemble de compétences essentielles pour assurer le bon fonctionnement des opérations.
En premier lieu, une réelle autonomie et une capacité de prise de décision sont des qualités attendues sur ce poste.
Le candidat idéal doit également posséder des compétences en gestion d'équipe afin de diriger et motiver efficacement le personnel. Une expérience approfondie en optimisation des processus est également nécessaire pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
En outre, une forte capacité de résolution de problèmes est indispensable pour gérer les défis quotidiens.
Un excellent niveau de communication est requis pour interagir avec les différentes parties prenantes et assurer une collaboration harmonieuse. Enfin, une expertise en gestion de projet est souhaitée pour mener à bien les initiatives stratégiques.
