informations générales
Vieux-Rouen-sur-Bresle
CDI
Au cœur de l'atelier de production, vous prenez la responsabilité d'une équipe de production au sein d'un site industriel à fortes contraintes (verrerie). Votre rôle dépasse le simple suivi opérationnel : vous incarnez un leadership de terrain axé sur l'humain, la sécurité et le progrès permanent.
Vos missions principales
Management de proximité : Animer, coordonner et fédérer au quotidien une équipe pluridisciplinaire. Organiser le travail, développer les compétences par la formation et garantir un climat social sain et constructif.
Sécurité & prévention : faire respecter une culture sécurité sans concession au sein de l'atelier.
Résolution de problèmes & amélioration continue : Analyser les résultats de production, comprendre et présenter les écarts de performance (rendement, non-qualité ...). Mettre en oeuvre des démarches de recherche de causes racines lors des aléas de fabrication. Participer activement à des chantiers de progrès (5S, Kaizen) pour optimiser les résultats et réduire les pertes.
Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés de fabrication (TRS, taux de rebuts, respect des délais) et ajuster les ressources pour atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché
Expérience : Formation technique (Bac+2/3 à Bac+5) complétée par une première expérience réussie en encadrement de proximité au sein d'un environnement industriel exigeant.
Appétence technique : Une expérience et un vrai intérêt pour l'univers industriel (comme le secteur du verre ou des matériaux) est fortement apprécié. Vous aimez le terrain, le concret et les défis de fabrication.
Qualités humaines : Écoute, fermeté bienveillante et capacité à embarquer des profils variés autour de projets collectifs.
Méthode : Esprit d'analyse développé et orientation résultats, avec une réelle maîtrise des outils standard de l'amélioration continue.
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Management de proximité : Animer, coordonner et fédérer au quotidien une équipe pluridisciplinaire. Organiser le travail, développer les compétences par la formation et garantir un climat social sain et constructif.
Sécurité & prévention : faire respecter une culture sécurité sans concession au sein de l'atelier.
Résolution de problèmes & amélioration continue : Analyser les résultats de production, comprendre et présenter les écarts de performance (rendement, non-qualité ...). Mettre en oeuvre des démarches de recherche de causes racines lors des aléas de fabrication. Participer activement à des chantiers de progrès (5S, Kaizen) pour optimiser les résultats et réduire les pertes.
Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés de fabrication (TRS, taux de rebuts, respect des délais) et ajuster les ressources pour atteindre les objectifs fixés.
Profil recherché
Expérience : Formation technique (Bac+2/3 à Bac+5) complétée par une première expérience réussie en encadrement de proximité au sein d'un environnement industriel exigeant.
Appétence technique : Une expérience et un vrai intérêt pour l'univers industriel (comme le secteur du verre ou des matériaux) est fortement apprécié. Vous aimez le terrain, le concret et les défis de fabrication.
Qualités humaines : Écoute, fermeté bienveillante et capacité à embarquer des profils variés autour de projets collectifs.
Méthode : Esprit d'analyse développé et orientation résultats, avec une réelle maîtrise des outils standard de l'amélioration continue.
