informations générales
Lessay
CDI
Vous serez rattaché(e) au service fabrication, et vos principales missions seront les suivantes :
Coordonne les équipes de fabrication pour produire les quantités requises dans le respect du cahier des charges clients
S'assure des bonnes performances économiques de l'atelier fabrication, est proactif et sait réagir pour corriger les non-conformités
Accompagne le développement de ses coéquipiers et l'intégration des nouveaux entrants
Adapte les ouvertures de lignes en fonction des volumes à produire
Organise et pilote des groupes de travail pour développer l'atelier fabrication (process, organisationnel, amélioration des conditions de travail ,..)
Constitue ses effectifs en fonction des besoins et des objectifs de productivité. Les ajuster en permanence aux besoins.
Définit ses besoins en personnel intérimaire et les transmettre à l'agence d'intérim.
Evalue en continu les compétences et les performances de ses collaborateurs titulaires ou intérimaires.
Définit les besoins en formation de son équipe et suivre la mise en œuvre du plan de formation
Suit et piloter les compteurs d'heures individuels et d'absences (CP, JA.)
Réalise les entretiens d'évaluation et professionnels de ses collaborateurs
Recadre suite au non-respect des règles ou des consignes et remonter l'information de manière factuelle.
Participe activement au point Production / Maintenance
Participe à l'analyse des pannes et sa priorisation.
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 gestion de la production, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste de manager d'unité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le management, la méthode HACCP.
Vous êtes organisé, réactif, autonome, avec une bonne capacité d'adaptation, et de gestion des aléas, vous aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCoordonne les équipes de fabrication pour produire les quantités requises dans le respect du cahier des charges clients
S'assure des bonnes performances économiques de l'atelier fabrication, est proactif et sait réagir pour corriger les non-conformités
Accompagne le développement de ses coéquipiers et l'intégration des nouveaux entrants
Adapte les ouvertures de lignes en fonction des volumes à produire
Organise et pilote des groupes de travail pour développer l'atelier fabrication (process, organisationnel, amélioration des conditions de travail ,..)
Constitue ses effectifs en fonction des besoins et des objectifs de productivité. Les ajuster en permanence aux besoins.
Définit ses besoins en personnel intérimaire et les transmettre à l'agence d'intérim.
Evalue en continu les compétences et les performances de ses collaborateurs titulaires ou intérimaires.
Définit les besoins en formation de son équipe et suivre la mise en œuvre du plan de formation
Suit et piloter les compteurs d'heures individuels et d'absences (CP, JA.)
Réalise les entretiens d'évaluation et professionnels de ses collaborateurs
Recadre suite au non-respect des règles ou des consignes et remonter l'information de manière factuelle.
Participe activement au point Production / Maintenance
Participe à l'analyse des pannes et sa priorisation.
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 gestion de la production, avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste de manager d'unité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le management, la méthode HACCP.
Vous êtes organisé, réactif, autonome, avec une bonne capacité d'adaptation, et de gestion des aléas, vous aimez le travail d'équipe et avez un bon relationnel.
