informations générales
Laval
CDD
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, en tant que responsable des équipes vous aurez un rôle essentiel dans l'encadrement de deux services (Surcyclage du Bois et Gestion des composteurs collectifs), auprès de deux équipes de 10 salariés au démarrage. Vous assurerez l'encadrement des activités gestion des composteurs et surcyclage du bois. Ces deux activités innovantes nécessitent l'application de savoir-faire particuliers. L'activité surcyclage du bois, qui vise à redonner une seconde vie au bois, implique la manipulation de machines bois telles que la scie à format, la scie 4 faces, raboteuse.Le responsable des équipes devra accompagner l'équipe à la bonne prise en main des machines, dans le respect de la sécurité en place. Il devra s'assurer de la qualité des créations. L'activité gestion des composteurs consiste à réaliser le suivi et le bon déroulement du processus de compostage pour tous les composteurs installés au sein de LAVAL AGGLO ainsi que pour les entreprises clientes. Le responsable d'équipe devra planifier les tournées de suivi qui seront assurées par l'équipe compostage.
Ø Management
Il assure : - Le management des équipes de salariés (ex Personnes Privées Durablement d'Emploi) - Un premier niveau de réponse aux sollicitations des salariés - La réalisation du planning opérationnel de l'activité - La tenue de points sur l'activité et transmets un compte rendu à son supérieur hiérarchique - La vérification des outils administratifs complétés par les salariés nécessaires pour l'établissement de la paie - Les procédures disciplinaires en lien avec le service RH et la direction (rappel à l'ordre et avertissement simple, demande d'un entretien préalable) - L'intégration et les premiers éléments de formation au poste de travail - La bonne transmission et circulation des informations au sein de l'équipe - La collecte et la validation des demandes d'absences de l'équipe
Ø Opérationnel
Produit et construit avec les équipes de salariés au quotidien - S'assure que les moyens techniques et humains soient en adéquation avec les besoins ; et adapte si nécessaire à l'activité - Contribue à la satisfaction des clients, en intégrant les contraintes de sécurité et de qualité dans l'organisation du travail - Anticipe et prend en compte les fluctuations d'activités - Préconise les ajustements nécessaires à la bonne organisation du travail - Elabore et veille à la bonne application des procédures opérationnelles - Met en place et propose des procédures opérationnelles si nécessaire - Assure le relationnel avec les clients, au sein de l'équipe, avec les services supports et la direction - Signale tout incident interne ou externe constaté, gênant et/ou empêchant la bonne exécution de la prestation, ou ayant trait à la sécurité. Et en répond.
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Il assure : - Le management des équipes de salariés (ex Personnes Privées Durablement d'Emploi) - Un premier niveau de réponse aux sollicitations des salariés - La réalisation du planning opérationnel de l'activité - La tenue de points sur l'activité et transmets un compte rendu à son supérieur hiérarchique - La vérification des outils administratifs complétés par les salariés nécessaires pour l'établissement de la paie - Les procédures disciplinaires en lien avec le service RH et la direction (rappel à l'ordre et avertissement simple, demande d'un entretien préalable) - L'intégration et les premiers éléments de formation au poste de travail - La bonne transmission et circulation des informations au sein de l'équipe - La collecte et la validation des demandes d'absences de l'équipe
Ø Opérationnel
Produit et construit avec les équipes de salariés au quotidien - S'assure que les moyens techniques et humains soient en adéquation avec les besoins ; et adapte si nécessaire à l'activité - Contribue à la satisfaction des clients, en intégrant les contraintes de sécurité et de qualité dans l'organisation du travail - Anticipe et prend en compte les fluctuations d'activités - Préconise les ajustements nécessaires à la bonne organisation du travail - Elabore et veille à la bonne application des procédures opérationnelles - Met en place et propose des procédures opérationnelles si nécessaire - Assure le relationnel avec les clients, au sein de l'équipe, avec les services supports et la direction - Signale tout incident interne ou externe constaté, gênant et/ou empêchant la bonne exécution de la prestation, ou ayant trait à la sécurité. Et en répond.
