informations générales
Langogne
CDI
RESPONSABILITÉS :
En tant que manager de site, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'atelier et assurez le bon fonctionnement global de la scierie :
• Management d'équipe : encadrer et animer une équipe d'environ 15 personnes (production et administratif), instaurer une dynamique positive, fédérer et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien.
• Suivi opérationnel : être présent sur le terrain, assurer un rôle de référent technique et garantir la bonne exécution des activités de production.
• Organisation et planification : coordonner les activités de l'atelier, veiller au respect des objectifs, des délais et des standards qualité.
• Suivi administratif (20–30 % du poste) : établir les rapports de production, gérer le suivi des heures des salariés, contribuer aux outils de pilotage nécessaires à la direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Une expérience confirmée dans l'environnement d'une scierie ou d'une activité bois, avec une bonne connaissance du jargon métier.
• Un parcours issu du terrain (chef d'atelier ou équivalent) avec une forte légitimité technique.
• Une première expérience managériale ou, a minima, de réelles velléités d'encadrement, assorties d'une volonté claire d'assumer un rôle de manager.
• Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à instaurer une relation de confiance.
• Rigueur, sens de l'organisation, et capacité à garder une vision globale tout en restant opérationnel au quotidien.
Pourquoi rejoindre cette scierie ?
• Une prise de responsabilités immédiate avec un rôle central dans l'organisation.
• Une entreprise à taille humaine, sans strates hiérarchiques intermédiaires, offrant une vraie autonomie.
• La possibilité de conjuguer terrain et management, en étant reconnu(e) comme le référent technique et humain de l'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que manager de site, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'atelier et assurez le bon fonctionnement global de la scierie :
• Management d'équipe : encadrer et animer une équipe d'environ 15 personnes (production et administratif), instaurer une dynamique positive, fédérer et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien.
• Suivi opérationnel : être présent sur le terrain, assurer un rôle de référent technique et garantir la bonne exécution des activités de production.
• Organisation et planification : coordonner les activités de l'atelier, veiller au respect des objectifs, des délais et des standards qualité.
• Suivi administratif (20–30 % du poste) : établir les rapports de production, gérer le suivi des heures des salariés, contribuer aux outils de pilotage nécessaires à la direction.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Une expérience confirmée dans l'environnement d'une scierie ou d'une activité bois, avec une bonne connaissance du jargon métier.
• Un parcours issu du terrain (chef d'atelier ou équivalent) avec une forte légitimité technique.
• Une première expérience managériale ou, a minima, de réelles velléités d'encadrement, assorties d'une volonté claire d'assumer un rôle de manager.
• Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à instaurer une relation de confiance.
• Rigueur, sens de l'organisation, et capacité à garder une vision globale tout en restant opérationnel au quotidien.
Pourquoi rejoindre cette scierie ?
• Une prise de responsabilités immédiate avec un rôle central dans l'organisation.
• Une entreprise à taille humaine, sans strates hiérarchiques intermédiaires, offrant une vraie autonomie.
• La possibilité de conjuguer terrain et management, en étant reconnu(e) comme le référent technique et humain de l'équipe.
