informations générales
DLSIMIS
Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Le Groupe DLSI et son agence de Taverny recrutent pour un de leurs clients, un :
Chef d'atelier en chaudronnerie (h/f)
Votre profil:
Techniques et organisationnelles :
- Solide maîtrise de la lecture de plans et des procédés de chaudronnerie (soudage, pliage, découpe)
- Organisation et gestion des priorités pour respecter les délais
- Capacité à optimiser la production et gérer les flux de travail
Managériales :
- Leadership pour encadrer et motiver une équipe
- Sens de la pédagogie pour former les opérateurs
- Bonne communication pour transmettre les consignes et remonter les informations
Qualités humaines :
- Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité
- Réactivité et sens de la décision en cas d'imprévus
- Polyvalence et capacité à s'adapter aux changements
Gestion & sécurité :
- Connaissance des normes de sécurité et capacité à les faire respecter
- Suivi des stocks et approvisionnements
- Maitrise des outils de planification et reporting
Votre mission:
Missions principales :
Gestion opérationnelle de l'atelier :
- Assurer l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier
- Garantir l'approvisionnement en consommables, outils et matières premières
- Répartir et planifier les tâches entre les différents opérateurs
Production & qualité :
- Valider les modes opératoires avant chaque lancement en production
- Contrôler la qualité et la conformité des pièces selon les plans et données du bureau d'études
- Maîtriser les équipements de production (ponts roulants, plieuses, poinçonneuses.)
- Maîtriser les techniques de chaudronnerie (pliage, façonnage, découpe, cintrage, perçage, soudure.)
Sécurité & conformité :
- Veiller à la sécurité des salariés en atelier et sur chantier
- S'assurer du respect des règles et normes en vigueur
Gestion administrative & interface :
- Participer à l'établissement des devis (liste des approvisionnements, estimation du temps de réalisation)
- Faire l'interface entre la direction et le personnel de l'atelier
- Valider les feuilles d'heures du personnel