Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Rattaché(e) au Chef d'équipe du service transport, vos missions principales sont d'assurer le transport et l'accompagnement en binôme, des enfants porteurs de handicap et tout public dont vous avez la charge dans le minibus, dans le respect des consignes de sécurité et d'hygiène.

Vous serez également amené(e) à :
- Respecter la planification établie des convois : circuit, horaires, lieux
- Veiller au respect de la procédure de renseignements des carnets de bord des véhicules
- Veiller à respecter la loi en matière de réglementation routière ainsi que dans les véhicules
- Veiller au respect des obligations liées à la sécurité dans les minibus
- Signaler tout dysfonctionnement observé sur le véhicule
- Veiller à l'application des consignes de sécurité
- Accueillir le public
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Assurer une conduite souple
- Être vigilant et avoir un comportement sécurisé vis-à-vis du public à l'intérieur du bus
- Renseigner les documents de bord d'un véhicule
- Garder le véhicule en état de propreté

Vous possédez également une expérience significative à un poste similaire, avez le sens de l'organisation et une bonne capacité d'écoute et de communication. Rigoureux(se), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes à l'origine de prises d'initiatives.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI à temps partiel à compter du 05 janvier 2026
Catégorie : Ouvrier / Employé
Salaire : Selon accord d'entreprise _ Coef. 1,03 soit 1 272,96 euros brut
Prérequis : Expérience de 2 ans minimum en conduite _ Attestation Préfectorale d'Aptitude médicale à la conduite exigée
Contraintes : travail en horaires décalés