informations générales
Manche
CDI
Afin de renforcer son équipe sur le secteur des Pieux et ses alentours, nous recherchons un chauffeur accompagnateur (H/F). Responsable et autonome, vous assurez le transport de personnes, sur du transport à la demande (TAD), notamment des personnes à mobilité réduite (PMR), tout en gérant la vente et le contrôle des titres de transport.
Vous intervenez du lundi au vendredi.
Vous effectuez au minimum 2 vacations par jour (matin et soir).
Chaque vacation est rémunérée au minimum 1h30, soit 3 heures par jour, ce qui représente 15 heures hebdomadaires pour une semaine de 5 jours.
Votre vacation peut dépasser 1h30 et vous êtes rémunéré(e) au temps de trajet effectivement réalisé.
- Une priorité est donnée à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Gestion de la caisse : vente des tickets, encaissement et remise en ordre en fin de service.
- Manutention : Montée des personnes en fauteuil dans le véhicule et sécurisation.
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
- Aisance avec les outils numériques (Utilisation d'un smartphone pour GPS, mails et applications).
- Une aisance téléphonique et logicielle serait un plus.
- Bonne connaissance du secteur géographique.
- Sens du service et rigueur dans la gestion des encaissements.
Conditions :
- Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 3 ans car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
- Conformément à la réglementation l'exercice de cette activité est conditionné à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transport public / ramassage scolaire),
- Un contrôle du bulletin N°3 du casier judicaire et la production de l'attestation d'honorabilité pourront être demandés par l'employeur
- PSC1 souhaité.
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit
- Prime receveur
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous intervenez du lundi au vendredi.
Vous effectuez au minimum 2 vacations par jour (matin et soir).
Chaque vacation est rémunérée au minimum 1h30, soit 3 heures par jour, ce qui représente 15 heures hebdomadaires pour une semaine de 5 jours.
Votre vacation peut dépasser 1h30 et vous êtes rémunéré(e) au temps de trajet effectivement réalisé.
- Une priorité est donnée à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité.
- Gestion de la caisse : vente des tickets, encaissement et remise en ordre en fin de service.
- Manutention : Montée des personnes en fauteuil dans le véhicule et sécurisation.
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris.
- Aisance avec les outils numériques (Utilisation d'un smartphone pour GPS, mails et applications).
- Une aisance téléphonique et logicielle serait un plus.
- Bonne connaissance du secteur géographique.
- Sens du service et rigueur dans la gestion des encaissements.
Conditions :
- Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 3 ans car vous avez l'usage de véhicules dans le cadre des activités.
- Conformément à la réglementation l'exercice de cette activité est conditionné à une aptitude validée par un médecin agréé par la Préfecture (transport public / ramassage scolaire),
- Un contrôle du bulletin N°3 du casier judicaire et la production de l'attestation d'honorabilité pourront être demandés par l'employeur
- PSC1 souhaité.
- Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur ou à proximité, défini par l'agence selon les besoins du circuit
- Prime receveur
