informations générales
Martinique
1. Mission principale
Sous l'autorité du gérant, le Chef d'équipe organise, coordonne et participe à la réalisation des travaux de pose de plaques de plâtre, portes, cloisons et faux plafonds.
Il monte et démonte les échafaudages.
Il gère également les approvisionnements, veille à la qualité de matériaux récupérés chez les fournisseurs , assure la sécurité et au respect des délais sur les chantiers.
2. Activités et responsabilités
Encadrer et animer une équipe de plaquistes : répartition des tâches, contrôle du travail et suivi de la production.
Assurer la pose de cloisons, doublages, portes intérieures et faux plafonds selon les plans et normes techniques.
Gérer les approvisionnements et la logistique :
Récupérer le matériel chez les fournisseurs et le livrer sur les chantiers si nécessaire.
Contrôler la conformité, les quantités et la qualité des livraisons.
Garantir la conformité des travaux (aplomb, alignement, finitions, propreté du chantier).
Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI par l'équipe, ainsi que le montage et démontage des échafaudages.
Communiquer régulièrement avec le gérant sur l'avancement des travaux, les besoins et les éventuels imprévus.
3. Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des techniques de pose de placo, parquet, cloisons, portes et faux plafonds.
Connaissance des matériaux, outillages et techniques du second œuvre.
Savoir gérer les approvisionnements.
Comportementales :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à encadrer une équipe.
Bon relationnel avec le gérant, les collègues et les fournisseurs.
Réactivité, initiative et sens des responsabilités.
4. Profil recherché
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en plâtrerie-plaquiste ou équivalent.
Expérience : 2 à 4 ans minimum sur chantier, dont une première expérience en encadrement.
Permis B obligatoire (utilitaire ou permis BE apprécié).
CACES nacelle souhaité.
5. Conditions de travail
Horaires : selon planning des chantiers (souplesse requise).
Rémunération : selon profil et expérience (salaire fixe).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous l'autorité du gérant, le Chef d'équipe organise, coordonne et participe à la réalisation des travaux de pose de plaques de plâtre, portes, cloisons et faux plafonds.
Il monte et démonte les échafaudages.
Il gère également les approvisionnements, veille à la qualité de matériaux récupérés chez les fournisseurs , assure la sécurité et au respect des délais sur les chantiers.
2. Activités et responsabilités
Encadrer et animer une équipe de plaquistes : répartition des tâches, contrôle du travail et suivi de la production.
Assurer la pose de cloisons, doublages, portes intérieures et faux plafonds selon les plans et normes techniques.
Gérer les approvisionnements et la logistique :
Récupérer le matériel chez les fournisseurs et le livrer sur les chantiers si nécessaire.
Contrôler la conformité, les quantités et la qualité des livraisons.
Garantir la conformité des travaux (aplomb, alignement, finitions, propreté du chantier).
Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI par l'équipe, ainsi que le montage et démontage des échafaudages.
Communiquer régulièrement avec le gérant sur l'avancement des travaux, les besoins et les éventuels imprévus.
3. Compétences requises
Techniques :
Maîtrise des techniques de pose de placo, parquet, cloisons, portes et faux plafonds.
Connaissance des matériaux, outillages et techniques du second œuvre.
Savoir gérer les approvisionnements.
Comportementales :
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à encadrer une équipe.
Bon relationnel avec le gérant, les collègues et les fournisseurs.
Réactivité, initiative et sens des responsabilités.
4. Profil recherché
Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en plâtrerie-plaquiste ou équivalent.
Expérience : 2 à 4 ans minimum sur chantier, dont une première expérience en encadrement.
Permis B obligatoire (utilitaire ou permis BE apprécié).
CACES nacelle souhaité.
5. Conditions de travail
Horaires : selon planning des chantiers (souplesse requise).
Rémunération : selon profil et expérience (salaire fixe).
