informations générales
Alpes-de-Haute-Provence
Référence CSP: O013251/121001169
Instructeur FEADER Forêt Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Digne
Missions
Sous l'autorité de la Chef de service adjointe, responsable de l'unité gestion et dans le cadre du Programme FEADER,
l'instructeur conseille les porteurs de projets du territoire régional et les accompagne quant au dépôt et à la gestion de leur dossier FEADER. Il analyse et instruit les dossiers de demande d'aide et de paiement FEADER. Il intervient sur une zone de référence et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation. Il intéragit
quotidiennement avec les chargés de mission du service, les services en charge de la mise en oeuvre du FEADER et les corps d'audit et de contrôle européens.
Activités
Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention, ainsi que dans la gestion de leur dossier ;
Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l'appui des chargés de mission et du coordonnateur
FEADER Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER
Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l'organisme payeur pour mise en paiement
Participer aux contrôles terrain
Saisir et mettre à jour l'instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel de gestion dédié pour les dossiers de la
période 2023-2027
Participer à l'élaboration des réponses aux contrôles effectués par l'organisme payeur et les corps de contrôles
Accompagner le paramétrage des dispositifs dans le logiciel de gestion dédié
Réaliser le classement et l'archivage des dossiers FEADER
Assurer la complétude de tableaux de bords
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au
moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements en région fréquents
Contrat de projet 3 ans
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireInstructeur FEADER Forêt Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Digne
Missions
Sous l'autorité de la Chef de service adjointe, responsable de l'unité gestion et dans le cadre du Programme FEADER,
l'instructeur conseille les porteurs de projets du territoire régional et les accompagne quant au dépôt et à la gestion de leur dossier FEADER. Il analyse et instruit les dossiers de demande d'aide et de paiement FEADER. Il intervient sur une zone de référence et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation. Il intéragit
quotidiennement avec les chargés de mission du service, les services en charge de la mise en oeuvre du FEADER et les corps d'audit et de contrôle européens.
Activités
Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention, ainsi que dans la gestion de leur dossier ;
Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l'appui des chargés de mission et du coordonnateur
FEADER Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER
Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l'organisme payeur pour mise en paiement
Participer aux contrôles terrain
Saisir et mettre à jour l'instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel de gestion dédié pour les dossiers de la
période 2023-2027
Participer à l'élaboration des réponses aux contrôles effectués par l'organisme payeur et les corps de contrôles
Accompagner le paramétrage des dispositifs dans le logiciel de gestion dédié
Réaliser le classement et l'archivage des dossiers FEADER
Assurer la complétude de tableaux de bords
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au
moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements en région fréquents
Contrat de projet 3 ans
