informations générales
SYNERGIECDI
Nous recherchons pour notre client un chargé de gestion RH F/H sur Gorron.Vos missions :
Participation aux rituels RH, RH-Paie, RH-Sécurité et animation de vos rituels RH-Managers,
Recrutement et intégration des profils stagiaires, alternants, opérateurs de production, service support et managers de votre périmètre : compréhension des besoins ; process recrutement ; proposition d'offre de salaire ; suivi et accompagnement jusqu'à la validation de la période d'essai, la fin de la période de stage ou d'alternance ; accueil logement si nécessaire ; promotion des métiers/relations école ; collaboration avec nos partenaires emploi,
Suivi au quotidien : gestion de la présence et traitement des anomalies sur Horoquartz ; gestion des arrêts de travail ; demande de mise à disposition auprès de l'assistante sociale et de visite médicale ; suivi des situations de santé et handicap,
Connaissance poussée du quotidien de votre population ; échanges de confiance avec les managers ; coanimation d'entretiens de motivation ou de recadrage ; alerte à la RRH en cas de situation trop sensible,
Accompagnement des parcours de formation : lors de la validation d'un candidat interne sur un poste, construction de la lettre d'évolution de carrière, du programme de formation ; entretiens de suivi et validation des jalons ; accompagnement CQPM. Vous avez une réelle appétence et capacité à être dans la relation et se mettre au service des équipes tout en étant force de proposition et de cadre. De nature organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité, de vivacité et d'ouverture d'esprit.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireParticipation aux rituels RH, RH-Paie, RH-Sécurité et animation de vos rituels RH-Managers,
Recrutement et intégration des profils stagiaires, alternants, opérateurs de production, service support et managers de votre périmètre : compréhension des besoins ; process recrutement ; proposition d'offre de salaire ; suivi et accompagnement jusqu'à la validation de la période d'essai, la fin de la période de stage ou d'alternance ; accueil logement si nécessaire ; promotion des métiers/relations école ; collaboration avec nos partenaires emploi,
Suivi au quotidien : gestion de la présence et traitement des anomalies sur Horoquartz ; gestion des arrêts de travail ; demande de mise à disposition auprès de l'assistante sociale et de visite médicale ; suivi des situations de santé et handicap,
Connaissance poussée du quotidien de votre population ; échanges de confiance avec les managers ; coanimation d'entretiens de motivation ou de recadrage ; alerte à la RRH en cas de situation trop sensible,
Accompagnement des parcours de formation : lors de la validation d'un candidat interne sur un poste, construction de la lettre d'évolution de carrière, du programme de formation ; entretiens de suivi et validation des jalons ; accompagnement CQPM. Vous avez une réelle appétence et capacité à être dans la relation et se mettre au service des équipes tout en étant force de proposition et de cadre. De nature organisé(e), vous savez faire preuve d'adaptabilité, de vivacité et d'ouverture d'esprit.
