Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Nous recherchons un/e alternant/e motivé/e pour travailler sur la construction de la fonction RH: à la fois sur l'aspect organisationnel et sur l'aspect juridique/social.

En collaboration directe avec la direction, vous serez amené/e à :

Structurer la fonction RH : mettre en place les premiers process RH (recrutement, intégration, suivi du personnel, formation, communication interne).
Rédiger et mettre en conformité : modèles de contrats, registres obligatoires, règlement intérieur, politique de télétravail, procédures disciplinaires.
Assurer une veille juridique et sociale : conventions collectives, évolutions légales, obligations employeur.
Accompagner le développement organisationnel : appui sur la gestion des compétences, la QVT (qualité de vie au travail) et la culture d'entreprise.
Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché :
Étudiant/e en Master RH, Droit social, Sciences du travail ou école de commerce avec spécialisation RH/juridique.
Capacité à travailler sur des sujets stratégiques et opérationnels.
Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité.
Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et en construction.