Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, pour accompagner la gestion quotidienne et stratégique de notre personnel.

Missions principales :

En lien direct avec la Direction et les responsables de secteur, vos missions sont les suivantes :

Gestion administrative du personnel
- Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, mutuelles etc...
- Réponses administratives à notre personnel
- Conseil et accompagnement des responsables de secteur dans la gestion des salariés

Paie & suivi RH
- Préparation/ vérification des éléments variables de paie (heures, absences.)
- Saisie des bulletins de salaire (env. 550 / mois)
- Suivi des temps de travail, heures supplémentaires
- Participation au suivi des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH
- Gestion et arbitrage des problématiques, interrogations RH et/ou sociales

Projets RH transverses
- Contribution aux démarches qualité, prévention des risques professionnels, QVT
- Participation à des forums de recrutement

Profil recherché :
- De formation minimum Bac+3 en RH, droit social ou équivalent
- Expérience préalable en RH, idéalement dans un secteur avec personnel terrain (nettoyage, sécurité, logistique, BTP.)
- Bonne maîtrise de la législation sociale et des conventions collectives (notamment Propreté)
- Sens des priorités, réactivité et grande rigueur
- Excellent relationnel et sens de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
RTT

Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée

*** Prise de poste : le + rapidement possible ***