informations générales
MANPOWER FRANCECDD
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Chargé de mission RH H/F, dans le cadre d'un remplacement.
Les missions
Communication RH & Marque Employeur
Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus.)
Participer à la stratégie de communication RH interne et externe
Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters.)
Gestion des réseaux sociaux
Animer et gérer le compte LinkedIn de l'entreprise
Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration
Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale avec les valeurs de l'entreprise
Relations écoles & événements professionnels
Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités.)
Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH
Représenter l'entreprise auprès des jeunes talents et promouvoir nos opportunités
Support RH généraliste
Contribuer à des projets RH transverses (onboarding, qualité de vie au travail, diversité.)
Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration.)
Le profil
Diplômé(e) d'une formation supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise, idéalement en milieu industriel.
Intégré(e) à une entreprise porteuse de valeurs fortes, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise, que vous contribuerez à promouvoir auprès des collaborateurs et des candidats.
Vous êtes dynamique, proactif(ve), et vous exercez votre métier avec passion. Vous aimez relever des défis, proposer des idées nouvelles et travailler en équipe dans une logique de co-construction. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions
Communication RH & Marque Employeur
Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus.)
Participer à la stratégie de communication RH interne et externe
Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site carrière, newsletters.)
Gestion des réseaux sociaux
Animer et gérer le compte LinkedIn de l'entreprise
Suivre les performances des publications et proposer des axes d'amélioration
Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale avec les valeurs de l'entreprise
Relations écoles & événements professionnels
Développer et entretenir des partenariats avec les établissements d'enseignement (écoles, universités.)
Participer à des salons de recrutement, forums étudiants et autres événements RH
Représenter l'entreprise auprès des jeunes talents et promouvoir nos opportunités
Support RH généraliste
Contribuer à des projets RH transverses (onboarding, qualité de vie au travail, diversité.)
Participer à l'organisation d'événements internes (séminaires, journées d'intégration.)
Le profil
Diplômé(e) d'une formation supérieur en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle acquise, idéalement en milieu industriel.
Intégré(e) à une entreprise porteuse de valeurs fortes, vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre culture d'entreprise, que vous contribuerez à promouvoir auprès des collaborateurs et des candidats.
Vous êtes dynamique, proactif(ve), et vous exercez votre métier avec passion. Vous aimez relever des défis, proposer des idées nouvelles et travailler en équipe dans une logique de co-construction. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
