informations générales
Bouches-du-Rhône
CDI
LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! Chargé(e) de ressources humaines CDI
RÉMUNÉRATION / NIVEAU
2206,72€ bruts sur 14 mois / Niveau 5A
LIEU DE TRAVAIL
Marseille (Siège 13005)
Direction Ressources Humaines
Département Accompagnement Professionnel
DATE DE PRISE DE POSTE
01/09/2025
#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Recrutement :
- Analyser et recueillir les besoins en recrutement des branches clientes.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.
- Réaliser le sourcing, analyser et qualifier les CV.
- Conduire les préqualifications téléphoniques et planifier les sessions de tests de pré-sélection.
- Conduire des entretiens avec les managers et agents de direction.
- Rédiger les comptes rendus et suivre administrativement les candidatures.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration en ligne, rédaction des contrats de travail, accueil RH, suivi des périodes d'essai.
- Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement.
#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E)Chargé(e) RH?
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé.e en ressources humaines (BAC + 3 à BAC +5) et disposez d'une expérience significative dans le recrutement.
SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE:
- Rigueur et capacités d'organisation.
- Réactivité et disponibilité.
- Capacité d'adaptation et gestion des aléas.
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens du travail en équipe.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, publipostage).
- Connaissances en droit du travail (règles régissant le contrat de travail, principes de non-discrimination).
Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un Organisme engagé dans:
La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
Le développement durable.
Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,.),
Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.
La Carsat Sud-Est propose aussi :
Un restaurant d'entreprise au siège
Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis
Des RTT
Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
#COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
Des tests de personnalité en ligne
Un entretien en présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRÉMUNÉRATION / NIVEAU
2206,72€ bruts sur 14 mois / Niveau 5A
LIEU DE TRAVAIL
Marseille (Siège 13005)
Direction Ressources Humaines
Département Accompagnement Professionnel
DATE DE PRISE DE POSTE
01/09/2025
#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Recrutement :
- Analyser et recueillir les besoins en recrutement des branches clientes.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.
- Réaliser le sourcing, analyser et qualifier les CV.
- Conduire les préqualifications téléphoniques et planifier les sessions de tests de pré-sélection.
- Conduire des entretiens avec les managers et agents de direction.
- Rédiger les comptes rendus et suivre administrativement les candidatures.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration en ligne, rédaction des contrats de travail, accueil RH, suivi des périodes d'essai.
- Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement.
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VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé.e en ressources humaines (BAC + 3 à BAC +5) et disposez d'une expérience significative dans le recrutement.
SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE:
- Rigueur et capacités d'organisation.
- Réactivité et disponibilité.
- Capacité d'adaptation et gestion des aléas.
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens du travail en équipe.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, publipostage).
- Connaissances en droit du travail (règles régissant le contrat de travail, principes de non-discrimination).
Nous rejoindre, c'est intégrer :
Un Organisme engagé dans:
La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
Le développement durable.
Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,.),
Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.
La Carsat Sud-Est propose aussi :
Un restaurant d'entreprise au siège
Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis
Des RTT
Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun
#COMMENT NOUS REJOINDRE ?
Plusieurs étapes :
Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :
Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
Des tests de personnalité en ligne
Un entretien en présentiel
