informations générales
Paris
CDI
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en lien avec la Responsable de gestion, vos principales missions au sein de notre association seront les suivantes :
Gestion :
- Traitement des APL et envoi des fichiers aux responsables de résidences
- Alimentation du tableau des indus à rembourser à la CAF
- Traitement des loyers caf
- Réalisation du Quittancement
- Facturation des écritures comptables de frais Eficash sur les comptes des résidents
- Contrôle et validation hebdomadaire des virements aux résidents
- Extraction mensuelle des impayés et des assurances de l'ensemble du parc
- Alimentation et suivi mensuel des indicateurs de gestion
- Lien entre les Responsables de Résidences et la CAF
- Répondre aux courriers de Mise en demeure de la CAF
- Répondre aux enquêtes Etat
- Numérisation des dossiers contentieux entrants dans la GED (dématérialisation des dossiers)
- Enregistrement des Rib des partenaires
- Envoi du tableau de la vacance
- Et autres missions qui pourraient être rattachées à la gestion (archivage, classement...).
Informatique et logiciel de gestion :
- Analyse et résolution des problèmes liés au logiciel de gestion (GDC, problèmes utilisateurs)
- Aide à la création de convention et à la mise en service de patrimoine dans le logiciel de gestion
- Mise en place plan d'apurement sur les comptes des résidents
- Mise en place de refacturation d'assurance sur les comptes des résidents
- Changement de tarification pour les logements
Et autres missions qui pourraient être rattachées à l'informatique.
Contentieux (présents et partis) :
- Contrôle et envoie des mises en demeures
- Envoie des demandes à l'huissier des commandements de payer
- Contrôle des documents demandés aux responsables de résidences
- Assurer la continuité de service et faire le lien avec les huissiers, les avocats et les collaborateurs sur sites
- Factures contentieuses à traiter
- Gestion des contentieux partis
- Suivi des demandes de plan d'apurement caf et les retours de mises en demeures.
- Et autres missions qui pourraient être rattachées au contentieux (saisine ccapex...)
Votre Profil :
Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, Gestion de la PME et vous avez une expérience de 2 à 4 ans.
Vous êtes rigoureux et organisé, possédez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe.
Rémunération annuelle entre 29.000€ et 33 0000€ annuel selon profil + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGestion :
- Traitement des APL et envoi des fichiers aux responsables de résidences
- Alimentation du tableau des indus à rembourser à la CAF
- Traitement des loyers caf
- Réalisation du Quittancement
- Facturation des écritures comptables de frais Eficash sur les comptes des résidents
- Contrôle et validation hebdomadaire des virements aux résidents
- Extraction mensuelle des impayés et des assurances de l'ensemble du parc
- Alimentation et suivi mensuel des indicateurs de gestion
- Lien entre les Responsables de Résidences et la CAF
- Répondre aux courriers de Mise en demeure de la CAF
- Répondre aux enquêtes Etat
- Numérisation des dossiers contentieux entrants dans la GED (dématérialisation des dossiers)
- Enregistrement des Rib des partenaires
- Envoi du tableau de la vacance
- Et autres missions qui pourraient être rattachées à la gestion (archivage, classement...).
Informatique et logiciel de gestion :
- Analyse et résolution des problèmes liés au logiciel de gestion (GDC, problèmes utilisateurs)
- Aide à la création de convention et à la mise en service de patrimoine dans le logiciel de gestion
- Mise en place plan d'apurement sur les comptes des résidents
- Mise en place de refacturation d'assurance sur les comptes des résidents
- Changement de tarification pour les logements
Et autres missions qui pourraient être rattachées à l'informatique.
Contentieux (présents et partis) :
- Contrôle et envoie des mises en demeures
- Envoie des demandes à l'huissier des commandements de payer
- Contrôle des documents demandés aux responsables de résidences
- Assurer la continuité de service et faire le lien avec les huissiers, les avocats et les collaborateurs sur sites
- Factures contentieuses à traiter
- Gestion des contentieux partis
- Suivi des demandes de plan d'apurement caf et les retours de mises en demeures.
- Et autres missions qui pourraient être rattachées au contentieux (saisine ccapex...)
Votre Profil :
Titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion, Gestion de la PME et vous avez une expérience de 2 à 4 ans.
Vous êtes rigoureux et organisé, possédez un bon sens relationnel et aimez travailler en équipe.
Rémunération annuelle entre 29.000€ et 33 0000€ annuel selon profil + Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + intéressement (environ 1 mois de salaire).
