informations générales
H.E.RCDI
HER - Horizon Emplois Réunion recrute pour son agence de St-Louis un(e) Chargé(e) de Recrutement - Poste à pourvoir dès novembre 2025
À propos de nous :
HER est une agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement. Notre ADN : polyvalence, réactivité et esprit d'équipe. Nous recherchons une personne capable de s'investir dans un environnement dynamique et multitâches, où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Missions principales :
- Recrutement & sourcing : identifier, attirer et présélectionner les candidats adaptés aux besoins de nos clients (entretiens téléphoniques et physiques).
-Suivi clients : assurer le lien avec nos clients pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement.
-Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats, saisie et suivi des paies, gestion des documents obligatoires.
-Suivi opérationnel des missions : assurer la bonne intégration et présence des intérimaires sur leurs missions, gérer les relances et résoudre les problèmes éventuels.
-Participation aux actions commerciales et promotionnelles: contribution au développement du portefeuille clients, participation à des événements recrutement.
-Communication & reporting : assurer un lien fluide entre clients, candidats et équipe. Suivi des indicateurs RH et reporting régulier auprès de la direction.
Profil recherché :
- Expérience réussie en recrutement, idéalement en intérim, ou dans un environnement multitâches dynamique
- Polyvalent(e), organisé(e) et force de proposition
- Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireÀ propos de nous :
HER est une agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement. Notre ADN : polyvalence, réactivité et esprit d'équipe. Nous recherchons une personne capable de s'investir dans un environnement dynamique et multitâches, où chaque jour apporte de nouveaux défis.
Missions principales :
- Recrutement & sourcing : identifier, attirer et présélectionner les candidats adaptés aux besoins de nos clients (entretiens téléphoniques et physiques).
-Suivi clients : assurer le lien avec nos clients pour comprendre et anticiper leurs besoins en recrutement.
-Gestion administrative : rédaction et suivi des contrats, saisie et suivi des paies, gestion des documents obligatoires.
-Suivi opérationnel des missions : assurer la bonne intégration et présence des intérimaires sur leurs missions, gérer les relances et résoudre les problèmes éventuels.
-Participation aux actions commerciales et promotionnelles: contribution au développement du portefeuille clients, participation à des événements recrutement.
-Communication & reporting : assurer un lien fluide entre clients, candidats et équipe. Suivi des indicateurs RH et reporting régulier auprès de la direction.
Profil recherché :
- Expérience réussie en recrutement, idéalement en intérim, ou dans un environnement multitâches dynamique
- Polyvalent(e), organisé(e) et force de proposition
- Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bonnes compétences relationnelles et esprit d'équipe
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de recrutement)
