informations générales
CRITCDI
L'équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.
Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.).
- Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références.
- Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures.
- Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel.
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences.
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles .).
- Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire.
Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.
Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ?
Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations.
Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs.
Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Annecy.
Rémunérations et avantages :
- Salaire fixe mensuel brut : 2000-2200 euros
- 11 jours de RTT
- Variables agences
- Une carte Ticket Restaurant
- Un régime de prévoyance et santé de qualité
- Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées.
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.).
- Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références.
- Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures.
- Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel.
- Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences.
- Développer les partenariats avec les acteurs locaux liés à l'emploi (France travail, associations, écoles .).
- Veiller au respect des obligations légales et des procédures internes, en lien avec la législation du travail temporaire.
Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.
Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ?
Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, dynamique et capable de t'adapter à toutes les situations.
Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs.
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- 11 jours de RTT
- Variables agences
- Une carte Ticket Restaurant
- Un régime de prévoyance et santé de qualité
- Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
