Chargé / Chargée de recrutement

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le bâtiment, un chargé de recrutement (H/F).

Votre mission:

- Analyser des besoins en recrutement
- Comprendre les besoins des managers ou des équipes (profil, compétences, timing).
- Rédiger ou valider les fiches de poste.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi de manière attractive et claire sur des job boards, réseaux sociaux, site de l'entreprise, etc.

- Sourcing des candidats
- Chercher activement des candidats via des CVthèques, LinkedIn, salons, écoles.
- Gestion des candidatures
- Trier les CV reçus.

- Savoir conduire des entretiens téléphoniques et physiques.
- Évaluer les compétences, la personnalité et la compatibilité avec l'entreprise.
- Suivre le processus de recrutement : organiser les entretiens et faire l'évaluation finale des candidats
- Rédiger ou transmettre les propositions d'embauche.
- Intégrer les nouveaux collaborateurs (accueil, suivi, premiers jours.)

Vous serez aussi emmené à assurer le suivi administratifs des salariés, de participer à l'élaboration des bulletins de paie en vérifiant les données de variables et faire le suivi des besoins en formation et organiser les sessions.


Compétences requises :

- Excellentes capacités de communication et d'écoute.
- Bonne compréhension des métiers de l'entreprise.
- Organiser, sens du relationnel, rigueur et discrétion