informations générales
Seine-Maritime
CDD
Son objectif : participer au recrutement de nos futurs intérimaires.
Ce que sera votre métier : Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients.
Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires Pré-qualification téléphonique des candidats
Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi.
Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Rédaction et classement des documents administratifs Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous intégrerez une agence dans le secteur du LOGISTIQUE déjà reconnue avec un fort développement.
Un responsable de secteur et une responsable d'agence qui connaissent parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de recrutement
Une capacité à entreprendre avec une grande réactivité décisionnelle pour tout projet (circuit court de décision).
Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Nos avantages : Salaire fixe brut selon expérience + variable - Titres restaurant (Swile) - RTT - Mutuelle et CE - Base 39 heures/semaine du lundi au vendredi.
Profil recherché :
De formation RH, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en recrutement acquise en entreprise, dans agence de travail temporaire ou au sein d'un cabinet de recrutement. Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome avec une bonne capacité à rendre compte et êtes réactif. Vous avez une bonne capacité de synthèse et performant dans la conduite d'entretien de recrutement Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et curieux sur les nouvelles technologies. Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe que sera votre métier : Vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z . Vous sélectionnez et embauchez les profils susceptibles de répondre aux besoins de nos clients.
Recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur joboard partenaires Pré-qualification téléphonique des candidats
Réalisation de sessions de recrutement et entretiens en agence Fidélisation du personnel intérimaire Participation à des salons de l'emploi.
Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique Rédaction et classement des documents administratifs Gestion des dossiers du personnel intérimaire. Pourquoi vous seriez bien chez nous : Vous intégrerez une agence dans le secteur du LOGISTIQUE déjà reconnue avec un fort développement.
Un responsable de secteur et une responsable d'agence qui connaissent parfaitement le contexte économique local et qui vous accompagnera dans votre stratégie de recrutement
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Des outils digitaux de gestion novateurs pour le suivi de vos intérimaires. Nos avantages : Salaire fixe brut selon expérience + variable - Titres restaurant (Swile) - RTT - Mutuelle et CE - Base 39 heures/semaine du lundi au vendredi.
Profil recherché :
De formation RH, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en recrutement acquise en entreprise, dans agence de travail temporaire ou au sein d'un cabinet de recrutement. Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes autonome avec une bonne capacité à rendre compte et êtes réactif. Vous avez une bonne capacité de synthèse et performant dans la conduite d'entretien de recrutement Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et curieux sur les nouvelles technologies. Nos + : Nous accordons une grande importance à l'intégration, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé dès son arrivée chez PROMAN. Nous formons nos collaborateurs afin de développer régulièrement leurs compétences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
