informations générales
Saint-Pierre-le-Vieux
CDI
RESPONSABILITÉS :
DFI axe sa politique de recrutement sur une volonté forte de travailler avec des candidats, installés dans les bassins d'activités où chaque agence est implantée.
Vos missions :
- Assurer le recrutement dans sa globalité (gestion des offres, entretiens, sourcing, transmission des candidatures...)
- Gestion administrative (établissement des contrats, DPAE, préparation des éléments de paies, gestion des acomptes, gestion des visites médicales...)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- Gérer la communication notamment via les réseaux sociaux
- Gérer la relation professionnelle avec les intérimaires
- Vous pouvez également être amené à participer à des forums, évènements divers organisés par nos partenaires
- Contribuer au bon fonctionnement collectif
Les conditions :
- Horaires: du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
- 39H/semaine
- Salaire selon profil et compétences
- RTT
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prévoyance
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
- Autres avantages
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes d'une rigueur incontournable..., d'une réactivité épatante..., et d'une autonomie impressionnante...mais surtout, vous aimez le travail en équipe, les relations humaines et le challenge !
Vous ne craignez pas de vous retrousser les manches pour répondre aux multiples sollicitations qui chambouleront parfois votre quotidien !
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et vous maitrisez les outils informatiques !
Alors si vous voulez aussi faire partie du réseau DFI avec ses 38 collaborateurs et ses 14 agences, à vos CV !
Poste en CDI à pourvoir rapidement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDFI axe sa politique de recrutement sur une volonté forte de travailler avec des candidats, installés dans les bassins d'activités où chaque agence est implantée.
Vos missions :
- Assurer le recrutement dans sa globalité (gestion des offres, entretiens, sourcing, transmission des candidatures...)
- Gestion administrative (établissement des contrats, DPAE, préparation des éléments de paies, gestion des acomptes, gestion des visites médicales...)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
- Gérer la communication notamment via les réseaux sociaux
- Gérer la relation professionnelle avec les intérimaires
- Vous pouvez également être amené à participer à des forums, évènements divers organisés par nos partenaires
- Contribuer au bon fonctionnement collectif
Les conditions :
- Horaires: du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h
- 39H/semaine
- Salaire selon profil et compétences
- RTT
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prévoyance
- Prime de participation
- Prime de fin d'année
- Autres avantages
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes d'une rigueur incontournable..., d'une réactivité épatante..., et d'une autonomie impressionnante...mais surtout, vous aimez le travail en équipe, les relations humaines et le challenge !
Vous ne craignez pas de vous retrousser les manches pour répondre aux multiples sollicitations qui chambouleront parfois votre quotidien !
Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et vous maitrisez les outils informatiques !
Alors si vous voulez aussi faire partie du réseau DFI avec ses 38 collaborateurs et ses 14 agences, à vos CV !
Poste en CDI à pourvoir rapidement.
