informations générales
Saint-André
CDD
Préparez votre Titre Professionnel ARH en Alternance ! Poste à pourvoir immédiatement - Secteur EST (La Réunion) Pourquoi choisir notre cursus en alternance ? Zéro frais de scolarité : Votre formation est 100% financée par les OPCO. Expérience terrain : Un pied en entreprise pour une insertion professionnelle rapide et concrète. Diplôme d'État : Validez un Titre Professionnel d'Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2). Rémunération : Apprenez un métier tout en percevant un salaire chaque mois. Le Poste : chargé(e) de recrutement (H/F) en Alternance Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaires situé dans l'EST de l'île
Vos défis au quotidien :
Sourcing & Attractivité : Rédiger des annonces percutantes et chasser les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux.
Sélection & Entretiens : Mener les préqualifications téléphoniques, réaliser les entretiens (physiques/visio) et valider les compétences (contrôles de références, tests métiers).
Placement & Suivi : Proposer les candidats aux clients, organiser leur prise de poste et assurer leur suivi en mission.
Gestion Administrative : Constituer les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail temporaire et effectuer le suivi des relevés d'heures.
Prérequis : Un niveau Bac minimum est exigé pour intégrer cette formation.
Soft Skills : Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une bonne dose d'énergie.
Atouts : On dit de vous que vous êtes réactif/ve, très organisé(e) et que vous savez gérer les priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation concrète à un métier polyvalent et responsabilisant.
Une équipe accueillante et dynamique pour vous accompagner au quotidien.
Prêt(e) à lancer votre carrière dans le recrutement ? Prérequis : Un niveau Bac minimum est exigé pour intégrer cette formation.
Soft Skills : Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une bonne dose d'énergie.
Atouts : On dit de vous que vous êtes réactif/ve, très organisé(e) et que vous savez gérer les priorités.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos défis au quotidien :
Sourcing & Attractivité : Rédiger des annonces percutantes et chasser les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux sociaux.
Sélection & Entretiens : Mener les préqualifications téléphoniques, réaliser les entretiens (physiques/visio) et valider les compétences (contrôles de références, tests métiers).
Placement & Suivi : Proposer les candidats aux clients, organiser leur prise de poste et assurer leur suivi en mission.
Gestion Administrative : Constituer les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail temporaire et effectuer le suivi des relevés d'heures.
Prérequis : Un niveau Bac minimum est exigé pour intégrer cette formation.
Soft Skills : Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une bonne dose d'énergie.
Atouts : On dit de vous que vous êtes réactif/ve, très organisé(e) et que vous savez gérer les priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une formation concrète à un métier polyvalent et responsabilisant.
Une équipe accueillante et dynamique pour vous accompagner au quotidien.
Prêt(e) à lancer votre carrière dans le recrutement ? Prérequis : Un niveau Bac minimum est exigé pour intégrer cette formation.
Soft Skills : Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une bonne dose d'énergie.
Atouts : On dit de vous que vous êtes réactif/ve, très organisé(e) et que vous savez gérer les priorités.
