informations générales
École-Valentin
CDI
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes cotisants et la participation aux activités de votre secteur.
Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
- Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives,
- Instruire et gérer les suites des procédures collectives
- Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires,
- Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires,
- Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur,
- Procéder à l'ordonnancement des frais de justice,
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données,
- Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.
Vos compétences :
- Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique
- Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement
- Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances
- A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours
- Une appétence pour les outils technologiques et informatiques
- Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public
Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance.
Un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche pendant 1 an.
Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 sur Besançon (Ecole-Valentin) ou Montbéliard en CDI.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
- Gérer les situations de non-recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse en lien avec les commissaires de justice
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives,
- Instruire et gérer les suites des procédures collectives
- Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des commissaires de justice (ex-huissiers) et les procédures judiciaires,
- Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires,
- Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur,
- Procéder à l'ordonnancement des frais de justice,
- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données,
- Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.
Vos compétences :
- Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique et synthétique
- Vous possédez une bonne connaissance de la législation du recouvrement
- Autonome, vous gérez efficacement vos dossiers tout en respectant les échéances
- A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours
- Une appétence pour les outils technologiques et informatiques
- Vous savez travailler en équipe et portez fièrement les valeurs de service public
Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance.
Un plan d'accompagnement et de formation est mis en place dès votre embauche pendant 1 an.
Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 sur Besançon (Ecole-Valentin) ou Montbéliard en CDI.
