informations générales
Bruges
CDD
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.
Le service Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) de Bruges est composé d'une Responsable de service, une Responsable Adjointe, de 2 responsables d'unités, 5 cadres fonctionnels, 1 expert GDR et 19 gestionnaires.
Contexte :
Le service RAF de Bruges recrute 2 Gestionnaires en CDD pour un surcroît d'activité d'une durée de 3 mois (avec renouvellement possible de 3 mois),
et pour un remplacement temporaire d'une durée de 4 mois 1/2 (avec renouvellement possible de 1 mois 1/2).
Activités principales :
Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager
Assurer le recouvrement amiable et forcé des cotisations
Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers
Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des usagers et des partenaires (mandataires judiciaires, cabinets comptables, commissaires de justice).
Compétences clés :
S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel.
Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents)
Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité.
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit.
Formation et expérience :
Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine juridique, comptable, économie gestion, AES et/ou expérience confirmée dans un domaine similaire ou approchant.
Informations complémentaires :
CDD 1 Surcroît temporaire : du 08/09/2025 au 07/12/2025 (prolongation possible de 3 mois supplémentaires)
CDD 2 Remplacement temporaire : du 08/09/2025 au 04/01/2026 (prolongation possible de 1 mois 1/2 supplémentaire)
Candidature jusqu'au 15/08/2025
Prise de fonction souhaitée le 08/09/2025
Temps de travail : 36h/semaine
Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis).
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de
transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).
Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) uniquement à l'adresse mail suivante :
urssaf-aquitaine-1491@candidatus.com
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par le jury le 26/08/2025 sur le site de Bruges.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe service Recouvrement Amiable et Forcé (RAF) de Bruges est composé d'une Responsable de service, une Responsable Adjointe, de 2 responsables d'unités, 5 cadres fonctionnels, 1 expert GDR et 19 gestionnaires.
Contexte :
Le service RAF de Bruges recrute 2 Gestionnaires en CDD pour un surcroît d'activité d'une durée de 3 mois (avec renouvellement possible de 3 mois),
et pour un remplacement temporaire d'une durée de 4 mois 1/2 (avec renouvellement possible de 1 mois 1/2).
Activités principales :
Analyser et gérer la phase contentieuse du compte usager
Assurer le recouvrement amiable et forcé des cotisations
Assurer le suivi des dossiers et relancer les usagers
Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) des usagers et des partenaires (mandataires judiciaires, cabinets comptables, commissaires de justice).
Compétences clés :
S'adapter à des situations nouvelles et à l'évolution de son environnement professionnel.
Avoir une forte capacité d'adaptation aux outils informatiques (gestion simultanée d'applicatifs différents)
Avoir une forte capacité d'adaptation et d'assimilation des procédures impactant son domaine d'activité.
Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important.
Outre les compétences techniques, le candidat devra faire aussi preuve de capacités d'analyse et de synthèse, et devra savoir travailler en équipe dans un bon état d'esprit.
Formation et expérience :
Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine juridique, comptable, économie gestion, AES et/ou expérience confirmée dans un domaine similaire ou approchant.
Informations complémentaires :
CDD 1 Surcroît temporaire : du 08/09/2025 au 07/12/2025 (prolongation possible de 3 mois supplémentaires)
CDD 2 Remplacement temporaire : du 08/09/2025 au 04/01/2026 (prolongation possible de 1 mois 1/2 supplémentaire)
Candidature jusqu'au 15/08/2025
Prise de fonction souhaitée le 08/09/2025
Temps de travail : 36h/semaine
Rémunération : 1 917,57 € brut mensuel + prime vacances (sous conditions) + gratification annuelle (prorata temporis) + prime d'intéressement (prorata temporis).
Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de
transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).
Processus de recrutement :
Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) uniquement à l'adresse mail suivante :
urssaf-aquitaine-1491@candidatus.com
Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation par le jury le 26/08/2025 sur le site de Bruges.
