informations générales
ASS SAUV DE L'ENFANT A L'ADULTE DU JURACDD
L'ASEAJ recrute au sein de son Organisme de Placement Spécialisé reconnu Service d'Intérêt Économique Général, pour l'accompagnement dans l'emploi de personnes en situation de handicap :
Un(e) Chargé(e) de mission Maintien dans l'emploi
Sa fonction : en articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ du maintien dans l'emploi de salariés, agents et travailleurs indépendants en risque de licenciement pour inaptitude (Médecins du travail, services sociaux de la CARSAT, MSA, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, OPCO) : élaborer, négocier et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques, administratives et financières permettant de transformer le risque de licenciement pour inaptitude du salarié en un nouveau cadre de travail adapté à sa problématique de santé..
Son profil : préférentiellement ergonome, ou psychologue du travail, ou chargé de mission étant déjà intervenu dans le champ de l'insertion ou du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Secteur d'intervention : Poste basé à Dole. Intervention sur le bassin de Dole et Lons Le Saunier. Déplacements fréquents. Permis B et véhicule exigés.
Type de contrat : CDD d'un mois, temps de travail 35 hebdomadaire (100%), salaire à négocier selon expérience, Convention Collective du 15 mars 1966.
Modalités de candidature :
CV et lettre de motivation, à l'attention de M. GUILLOT Thomas, Directeur-adjoint.
Par courrier à : Cap Emploi 39, Maison de l'emploi et des Services, 1000 Rue des Gentianes, 39000 Lons le Saunier.
Par mail à : t.guillot@capemploi39.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn(e) Chargé(e) de mission Maintien dans l'emploi
Sa fonction : en articulation et en complémentarité avec les autres partenaires intervenant dans le champ du maintien dans l'emploi de salariés, agents et travailleurs indépendants en risque de licenciement pour inaptitude (Médecins du travail, services sociaux de la CARSAT, MSA, MDPH, AGEFIPH, FIPHFP, OPCO) : élaborer, négocier et accompagner la mise en œuvre de solutions techniques, administratives et financières permettant de transformer le risque de licenciement pour inaptitude du salarié en un nouveau cadre de travail adapté à sa problématique de santé..
Son profil : préférentiellement ergonome, ou psychologue du travail, ou chargé de mission étant déjà intervenu dans le champ de l'insertion ou du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.
Secteur d'intervention : Poste basé à Dole. Intervention sur le bassin de Dole et Lons Le Saunier. Déplacements fréquents. Permis B et véhicule exigés.
Type de contrat : CDD d'un mois, temps de travail 35 hebdomadaire (100%), salaire à négocier selon expérience, Convention Collective du 15 mars 1966.
Modalités de candidature :
CV et lettre de motivation, à l'attention de M. GUILLOT Thomas, Directeur-adjoint.
Par courrier à : Cap Emploi 39, Maison de l'emploi et des Services, 1000 Rue des Gentianes, 39000 Lons le Saunier.
Par mail à : t.guillot@capemploi39.com
