informations générales
Rhône
CDD
Dans un contexte de vieillissement de la population, le territoire métropolitain connaît de forts besoins en personnel dans les métiers du prendre soin et de l'humain. Pour répondre à ces enjeux de recrutement et de maintien dans l'emploi sur le territoire de la métropole de Lyon, la MMI'e développe une « plateforme » constituée d'une équipe projet et d'une offre de services soutenue financièrement par la CNSA, la Région Auvergne-Rhône Alpes, Le Fonds Social Européen, la Métropole de Lyon, l'ARS et France Travail, et qui vise à renforcer l'attractivité vers les métiers et emplois de la filière, à accompagner toute personne dans son projet professionnel et à soutenir la gestion RH des employeurs du secteur.
Nous recherchons aujourd'hui pour compléter notre équipe projet : un(e) chargé(e) de mission Lutte Contre le Décrochage Scolaire.
Les missions proposées sont notamment les suivantes :
Développer l'ouverture aux métiers du prendre soin :
- Animer le réseau des collèges et lycées partenaires de la plateforme
- Organiser des forums de découverte des métiers et des formations et participer aux forums lors desquels la plateforme présente son offre de service
- Organiser des stages collectifs de 3ème et de 2nde pour faire découvrir les métiers du prendre soin
- Organiser des visites d'établissements de la filière du prendre soin à destination des collégiens et lycéens
- Organiser la semaine dédiée aux scolaires lors du festival des métiers du prendre soin
- Organiser et animer des ateliers sur la posture professionnelle / valorisation des compétences et des simulations d'entretiens
Participer aux projets expérimentaux de la plateforme :
- Lancer une expérimentation « Parcours IFSI » pour les scolaires ST2S
- Participer aux projets expérimentaux et être force de proposition
De façon transverse :
- Participer à la communication déployée par la plateforme
- Renseigner les outils de reporting
Lieu(x) de travail : Siège de la MMI'e, possibilité de mobilité auprès de partenaires (en transports en commun)
Type d'emploi : Temps plein, CDD du 1er janvier au 31 décembre 2026
Salaire : à partir de 28,6k€ par an sur 13 mois, TR à 8,5€/jour pris en charge à 60%, mutuelle (isolé ou familiale) prise en charge à 60%, télétravail jusqu'à 2J/semaine.
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Les missions proposées sont notamment les suivantes :
Développer l'ouverture aux métiers du prendre soin :
- Animer le réseau des collèges et lycées partenaires de la plateforme
- Organiser des forums de découverte des métiers et des formations et participer aux forums lors desquels la plateforme présente son offre de service
- Organiser des stages collectifs de 3ème et de 2nde pour faire découvrir les métiers du prendre soin
- Organiser des visites d'établissements de la filière du prendre soin à destination des collégiens et lycéens
- Organiser la semaine dédiée aux scolaires lors du festival des métiers du prendre soin
- Organiser et animer des ateliers sur la posture professionnelle / valorisation des compétences et des simulations d'entretiens
Participer aux projets expérimentaux de la plateforme :
- Lancer une expérimentation « Parcours IFSI » pour les scolaires ST2S
- Participer aux projets expérimentaux et être force de proposition
De façon transverse :
- Participer à la communication déployée par la plateforme
- Renseigner les outils de reporting
Lieu(x) de travail : Siège de la MMI'e, possibilité de mobilité auprès de partenaires (en transports en commun)
Type d'emploi : Temps plein, CDD du 1er janvier au 31 décembre 2026
Salaire : à partir de 28,6k€ par an sur 13 mois, TR à 8,5€/jour pris en charge à 60%, mutuelle (isolé ou familiale) prise en charge à 60%, télétravail jusqu'à 2J/semaine.
