informations générales
ETRE EMPLOICDI
Vous êtes chargé(e) de la gestion de la paie et participez au suivi administratif des salariés de l'entreprise.
Vos principales missions :
- Collecter et saisir les éléments variables nécessaires à l'établissement des paies.
- Établir et contrôler les bulletins de salaire.
- Gérer les déclarations sociales, notamment la DSN, et assurer les échanges avec les organismes concernés.
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés : contrats, documents associés et soldes de tout compte.
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à leur paie.
- Suivre les évolutions de la législation sociale et les prendre en compte dans la gestion de la paie.
- Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données traitées.
Profil recherché :
- De formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie/comptabilité, vous avez les connaissances nécessaires à la gestion des processus de paie.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
- Vous disposez d'un bon relationnel et savez répondre aux différentes demandes des collaborateurs.
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation sont des qualités indispensables pour ce poste.
- Débutant(e) accepté(e).


