informations générales
Pas-de-Calais
CDI
Vos missions :
En collaboration avec la responsable des ressources Humaines et l'équipe RH, vos missions principales sont les suivantes :
Élaboration des fiches de paie
Etablissement et contrôle des bulletins de paie (environ 350 par mois)
Contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie
Traitement des heures de transport accompagné
Gestion de la mise à jour du paramétrage du logiciel de paie
Gestion administrative du personnel
Etablissement des attestations courantes (certificat de travail, attestations France Travail, solde de tout compte.)
Gestion des mutuelles
Gestion des dossiers d'arrêts de travail (CPAM, prévoyance)
Déclarations sociales
Etablissement des DSN mensuelles et évènementielles
Déclarations prévoyance
Missions transversales
Communication et conseils auprès des salariés en matière de paie
S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail
Vos avantages :
Télétravail (1j/ semaine)
Mutuelle d'entreprise
Parking
Déplacements professionnels défrayés
Votre salaire :
A partir de 31 000 € brut/ an négociable
Votre contrat :
Temps plein
CDI
Du lundi au vendredi
Localisation : Sainte Catherine et déplacements à Pas en Artois
Votre profil :
Formation Bac +2/+3 en paie (Titre professionnel Gestionnaire de paie - Licence professionnelle)
Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise d'un logiciel de paie




